永川区关工委：推出“一三五”工作思路
为贯彻落实中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》精神，推动全区关心下一代事业高质量发展，永川区关工委根据中国关工委、重庆市关工委工作要求，结合永川实际，提出并实施“一三五”工作思路。
永川区委组织部、区关工委出台《关于加力推进“党建带关建”工作的意见》（永川委组〔2023〕15号）。主要是实施党建“六带动”，就是以党的建设带动关工委政治建设、组织建设、班子建设、队伍建设、阵地建设，带动关工委工作正常有效开展，并明确了“带”的方法路径与保障措施，促进关工委工作融入“大党建”工作格局。
着眼为党育人目标，坚持服务青少年的正确方向，加强青少年思想道德教育，引导青少年坚定理想信念，更加自觉地听党话、跟党走。重点是用党的创新理论武装青少年、以社会主义核心价值观引领青少年、坚持传承红色基因熏陶青少年，助力培养社会主义事业的建设者和接班人，让党的事业薪火相传。
“永伴成长”系“永川关工委陪伴青少年健康成长”的缩写，“永”字代表永川，特指永川关工委。这是永川区关工委根据自身职能职责，依托关工委会徽制作的一个形象标识，并以此作为区关工委的工作理念和事业追求。
区关工委发挥组织优势，弘扬“五老”精神，做实直属工作团，真心关爱下一代，真正把“永伴成长”贯穿于日常工作中，这集中体现在主题教育活动上，落实于关爱帮扶的具体行动里。
区关工委重点搭建成长平台，让广大青少年坚持以书为友、书伴成长，与法同行、法伴成长，有爱护航、爱伴成长，携手同心，合力托起明天的太阳。
通过实施党建赋能、强基固本“三年计划”，加大基层组织和系统、行业关工委建设力度，不断扩大组织覆盖面，形成区、镇（街道）、村（社区）纵向到底，机关、学校、企业各类组织横向到边的组织网络。重点推动“七个纳入”、做到两个“六有”。
着力推动“七个纳入”，即将关工委工作纳入党建工作总体部署，将各镇街、各部门关工委工作情况纳入党建目标考核、纳入基层党组织书记年度述职评议内容，将关工委骨干队伍培训纳入全区干部年度培训计划统一实施，将村和社区关工委阵地建设纳入“全区党群服务中心品质提升三年攻坚行动”一并实施，将关工委工作经费以单列项目纳入同级财政预算，村和社区关工委工作经费纳入党组织服务群众工作经费予以保障。
逐步实现两个“六有”，即让驻会“五老”有固定的办公场所、有办事机构、有工作人员、有工作经费、有工作制度、有活动阵地，让全区各级、各部门、各行业关工委组织逐步做到有健全的领导班子、有工作队伍、有主题活动、有典型品牌、有年度计划、有年终总结，不断夯实基层基础，努力形成有序、有效、规范的工作机制。
一是明确内容和标准，开展“五好”基层关工委、“五老”工作室创建工作，着力培育一批运行规范、卓有成效的先进典型。
二是采取联用联建方式，择优挂牌一批各具特色的教育实践基地与活动阵地，并真正发挥作用。
三是发挥“五老”骨干优势，优选内容，着力打造“党的创新理论”“革命传统教育”“传承红色基因”“好家教家风”等方面的“精品报告”或“精品故事”，在全区青少年特别是学校中开展巡回宣讲，用“小宣讲”传递“大声音”、以“小故事”讲出“大道理”。
四是发现培养优秀青少年特别是青年人才创新创业成功典型，为永川乡村振兴和“两个基地”建设作出贡献。
五是做实做优主题教育活动平台。
（一）不断总结完善。高质量开展“中华魂”读书活动，使之成为面向全区青少年参加范围最广、参加人数最多、育人效果最好的读书活动平台。
（二）积极探索实践。持续开展“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动，并根据永川职教院校集中、职教学生众多的特点，着力培育具有永川辨识度的“法润匠心”职教普法品牌，助力培养“永川工匠”“大国工匠”。
（三）坚持以爱育人。依托永川区关工委爱心志愿服务团、心理健康关爱团并动员全区各级关工委以“爱暖童心、护航青春”为主题，开展形式多样、内容丰富、各具特色、富有实效的关爱帮扶活动，着力培育“心悦伴成长”心理关爱品牌，为特殊群体青少年献爱心、办实事、解难事。
永川区关工委有关负责人表示，在实施“一三五”工作思路中，将坚持从实际出发，借势借智借力、联建联用联动、融入融合融通，以“借”的思维、“联”的方法、“融”的效能，守正出新、与时俱进，用两至三年时间，夯实基层基础，加大宣传力度，选树工作典型、培育工作亮点、形成工作品牌，努力推动永川关心下一代工作高质量发展。