重庆市关心下一代工作委员会办公室
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  • 全心全意关心下一代的老党员 —记潼南区古溪镇退休干部肖定有

    “五老”风采  |  2021-12-11

     肖定有,潼南古溪镇退休干部,共产党员,“五老”成员,曾任古溪镇关心一下代工作委员会常务副主任,现年92岁。离开一线工作岗位以来,他退休不退岗,退休总不休,倾其所能,无私奉献,全心全意扑在关心下一代的工作上,为社会传递爱心,增添正能量。 作为一名老共产党员,肖定有始终铭记入党誓词,将“全心全意为人民服务”这句话牢牢刻在骨子里。虽然已经退休,但他严格的自我标准要求并未降低。一颗热爱之心、关怀之心、正能量之心随时随地愿意全部付出。 农村留守儿童的教育问题由来已久,各级政府及社会各界也采取了多种举措解决留守儿童群体中出现的问题,基本保证了留守儿童都能接受国家义务教育。但是课余闲暇时间,很多留守儿童由于自制力、自控力不强,缺乏科学引导和家长陪伴,会受到各种事物的诱惑与影响,不利于其健康茁壮成长,稍有不慎容易酿成悲剧,令人后悔惋惜。 对此,肖定有是看在眼里,急在心头,如何让孩子们规避风险,健康成长,成为他心中急切想要解决的问题。一个偶然的机会,他发现孩子们特别喜欢听故事,于是他就自掏腰包,购买了50根小板凳和600余本图书,腾空了家里的客厅,为留守儿童创办了“黄莲故事会”。无论是周末还是寒暑假,肖定有都坚持亲自无偿给孩子们讲故事、猜谜语,领着孩子们下象棋、做游戏,为孩子们检查作业,让孩子们在课余闲暇之际,学习到书本以外的知识,培养了良好兴趣,开拓了广阔视野,形成了正确的认识和习惯。 很多人并不理解肖定有这种做法,认为他退休了应该好好享享清福,做这些既花钱又耗费精力的事情,很容易把自己给累倒了,但肖定有并不这样想:“我是一名共产党员,我应该发挥党员的先锋模范示范作用,想人民之所想,急人民之所急,直到生命的最后一刻。” 肖定有因为年纪大,身体状况并不好。有些时候胆结石引起胆囊发炎,常常疼痛难忍,大汗淋漓,但他一声不吭,吃过药之后,继续为孩子们讲故事。 2013年6月12日,肖定有接受了胆囊切除手术,术后他躺在病床恢复时,一直用手机联系其他老党员和退休教师,继续关心下一代工作。一年之后,身体刚刚康复的肖定有,就从县城女儿家独自一人搬回了古溪镇黄莲街的家里,收拾屋子、购置新书、备好故事,“黄莲故事会”又重新开始。又有人劝他“老了就多注意身体,用不着那么拼”,但在肖定有看来,这是他的使命与职责,是他与孩子们的承诺与约定,“做一件事,就要尽职尽责,就要善始善终。” 肖定有家庭并不富裕,家里陈设简单,自用的家具家电多显陈旧,一日三餐还要去亲戚朋友家解决,可以说他的生活过得比一般老百姓还要俭朴,但在对孩子们的关心照顾上,肖定有却十分大方。十余年来,他购置图书、糖果以及教具,甚至资助家庭困难儿童接受教育,花费已达数万元,而这些,都来自于他微薄的退休工资。 尽管体弱多病,但肖定有从不懈怠,坚持如一,是他践行共产党员宝贵品质的真实体现。他竭尽绵薄之力,去托起明天初升的太阳。 在肖定有边角已经被磨破的木桌上,整齐地摆放着一叠叠关心下一代的资料和他亲笔撰写的儿童故事。资料里有每一年每一次故事会成员报名登记册,留守儿童信息登记表,还有开展故事会写的方案、日记和走访留守儿童所写的记录。12本儿童故事书则是肖定有几十年一笔一划写出来的,里面包括了道德孝敬、爱党爱国、童话神话、科幻趣味、坚强励志和雷锋精神等十余种类型、400多个故事,总字数突破了40万。同时肖定有还自己编写了两本专题讲座文章集,里面记载了诸如“如何做好少年儿童的基础教育”“学习雷锋精神,走健康成长之路”“一定要做一个有用的人”“我的童年故事”“留守儿童要做三争气少年”“社会主义核心价值观是青少年的行为准则和精神追求”等20余篇演讲稿。这是肖定有最可贵的一笔教育财富,它记载了几十年来他在儿童教育一线所看、所想及所得,是一笔值得教育工作者们仔细研读、深入探讨、争相学习的宝贵财富。 成立于1997年的黄莲故事会,截至目前,一共组织各种故事活动300余场,参与儿童达15481人,其中有16名孩子考上大学;到学校、农村做专题报告15场,参与师生达9000余人,同时镇街其他3名“五老”人员也参与其中,在当地深受家长和学生好评,社会影响巨大深远。教育工作者也会经常参与肖定有举办的讲座,交流沟通,学习经验。 尽管近两年由于疫情原因,肖定有的故事会和讲座摁下了暂停键,但他早已把故事会和讲座的资料准备好,只等着疫情消除那一天,再走上古溪黄莲街头,为孩子们讲故事、办讲座。

  • 平凡的事业 不平凡的爱心 —记铜梁区关工委名誉主任周举之

    “五老”风采  |  2021-12-11

    周举之是一位老党员。1991年铜梁关工委成立时,他就任关工委主任至2019年3月,87岁的他现任区关工委名誉主任。近30年来,他凭着对下一代的真挚情感,发扬新时代“五老”精神,在关心下一代平凡的工作中创造了不平凡的业绩,受到青少年和社会各界的赞扬。2000年、2005年、2010年、2015、2020年,他带领的铜梁区关工委连续5次被评为“全国关心下一代工作先进集体”,本人4次被授予“全国关心下一代工作先进个人”;2014年获得全国“中华魂”青少年读书活动20周年“爱心奉献奖”;2019年被重庆市关工委授予“关心下一代终身成就奖”。 “求真务实,要么不干,要干就要好好干”,这是周举之一贯的工作要求。 2010年,一场突如其来的病魔将他的体重从70多公斤降到60公斤,健康状况急剧下降。他胆囊切除手术住进重症监护室,还没住院几天,他就惦记着工作。不听家人劝阻,赶紧出院坚持到区关工委上班,妻子只好每天把药送到办公室。2020年初,新冠肺炎疫情暴发,他与20多个老同志通电话,鼓励他们配合党委政府做好常态化疫情防控工作。全区复工复学后,他又与关工委领导到学校、镇街、企业,助力复课复工复业。他的这种敬业精神,十分让人感动。 不论在位不在位,当官或为民,周举之都始终保持着那么一股朝气,一股激情。2020年,担任区关工委名誉主任后,虽职务变动,但他做关心下一代工作的热情不减,任劳任怨,服从安排。从经费筹措到简报编写、文件签阅,基层调研,他都事必躬亲,工作求真务实,不搞花架子。他与在职的同志一样坚持上下班。 “哪里有青少年,哪里就有对青少年的关爱”。区关工委抓基层组织建设,全区有各类关工组织646个,形成了区、镇街、村(社区)、学校、企业关工委组织网络,并延伸到楼幢、车间、站所、城市小区。 周举之主动作为,争取领导的重视和支持。先后下发《铜梁区关心下一代组织工作规则》《关于进一步加强关心下一代工作的意见》,使关工委更加规范化、制度化。较好地落实和解决了区关工委的办公用房、经费开支、人员编制、交通工具等问题,给关工委创造良好的工作环境。他积极动员刚从工作岗位上退下来相对年轻的同志投入到关心下一代工作中,目前,全区参与关心下一代活动的老同志有18500余人,骨干4000余人。牵头与教委、妇联、共青团、政法委等联合先后编印了《闪光的青春》《为了孩子》《“五老”之光》《托起朝阳》《明天的希望》等10种读本,宣传“五老”、青少年的先进事迹,积极订阅关工委工具书《中国火炬》,2020年订阅1803册,居全国区县之首,并获得《中国火炬》奖牌,宣传、扩大关工委的影响力和凝聚力。 他积极开展活动。区关工委7个工作团有针对性对青少年进行社会主义核心价值观教育、传承红色基因教育,中华优秀传统文化教育、法治、家教、心理健康教育,成效显著,每年均在100余场次。连续14年牵头与有关部门组织全区中小学生参加“给妈妈的一封信”的书信活动。他积极倡导青少年读好书,育好人,开展“中华魂”主题教育读书活动连续17年,订阅读本117余万册。开展农村青年“讲政治、育新人,学科技、奔小康”活动、“十百千万”“五老”关爱行动,发动“五老”对农村青年传知识,抓培训,树典型,搞示范。16年来,牵头与有关部门召开农村青年科技致富带头人代表座谈会。发动老同志鼓励农村青年创业、就业,全区培养了农村青年科技致富带头人1000余名,为助力脱贫攻坚、乡村振兴作出了积极贡献。为净化社会文化环境,区关工委组织158名老同志担任义务网吧监督员和学校周边环境监督员。积极争取领导重视支持,筹措配套资金50万元,在全区10所中小学建立“少年硅谷”创客教室。 每年开学前后,周举之总是和关工委一班人忙前忙后,与有关单位组织帮扶贫困生,动员机关干部、老同志和企业主资助贫困生。他积极主动督促落实全区正科级以上干部资助贫困学生活动的开展。为建立区关心下一代扶贫助困基金,动员家人为贫困生捐款捐物,他儿子周子旺为基金捐款13万元,动员企业家苏培彬捐款20万元、爱心人士陈文辉捐10万元港币。在资助贫困生罗祥敏、赵利娜大学毕业就业后,又继续资助维新镇贫困学生陈小锋考上北京大学。特困生喻童,母去世,父患精神病,失去母爱父爱,养成一些不良行为和习气。周举之像父亲一样从思想政治上耐心帮助,行为习惯上正确引导,生活上无微不至的关怀,直至喻童顺利地大学毕业并就业。据不完全统计,周举之先后资助贫困学生20余人。 平凡的事业、平凡的岗位、平凡的人,不平凡的是周举之将爱心献给了关心下一代的光彩事业。一桩桩感人事迹,像一串串晶莹剔透的珍珠,闪耀着他鲜活的人格魅力和崇高品质。他用实际行动,诠释了一位30年老关工人的关爱情结。

  • 退休不褪色 余热护朝阳 —记璧山区关工委名誉主任胡朝木

    “五老”风采  |  2021-12-11

    他退休27年,从事区(县)关心下一代工作28年,人称“老关工”;他同癌症抗争了31年,人称“抗癌老英雄”;他热心公益事业,被上级授予多种荣誉称号,人称“老先进”;他主动给区委、区政府当参谋助手,被区委、区政府领导誉为“可敬佩的老领导”;他全心全意投身关心下一代事业,为青少年健康成长鞠躬尽瘁,孩子们亲切地称他为“胡爷爷”、年轻人亲热地叫他“老爷子”。他就是重庆市璧山区88岁高龄、66年党龄的关工委名誉主任胡朝木。 “要当共产党员就得讲奉献,不要怕吃亏。吃亏养品格,吃亏天地宽。” 胡朝木在勉励年轻人时常常这样说。他在职时任过璧山县县长、县委书记,是璧山的“名人”。1994年退休之初,曾有几家企业聘请他担任顾问,有的开出了月薪1200元,比他退休前的工资还高出许多,多少人羡慕不已。可当县委领导希望他到县关工委主持工作时,他二话没说,当即便答应下来。于是放弃了高薪,到了无职无权、只讲奉献的县关工委,当起了“一号老头”,干着每天只有2元补助的苦差事。有人说他在“冒傻”,可他却认真地说:“关心下一代工作任重道远,只能加强,不能削弱。只要组织上需要,就不能只计报酬、不讲奉献。” 话虽然朴实,但却掷地有声,而且一干就是28年。这就是一个老共产党员不忘初心的高尚情操,不得不令人敬佩! 胡朝木身患癌症30多年,尽管身体不太好,但他心态乐观,多年带病坚守在关工委工作的第一线。他深入基层调研,建立健全各级关工委组织,诚邀“五老”扩大工作队伍,全区各级关工委组织不断充实完善,工作不断创新。多年来,他多次荣获中国关工委和市区关工委的表彰。连续两次荣获“全国关心下一代工作先进工作者”,连续两次荣获“全市关心下一代工作先进个人”和“全市关心下一代工作终身成就奖”等荣誉称号。成绩是干出来的,他获得的这些荣誉,不正是展现了他“人是要有点精神的”精神风貌和铮铮铁骨的党员本色吗! 胡朝木退休不褪色,千方百计为党委和政府领导谏言献策,为关心下一代工作奔走呼号。有人戏称他是“爱管闲事的老头”,但他却说“闲事”一定得有人管,否则“闲事”就可能变成影响社会的大事。的确,他管的“闲事”更是让人拍手称快,赞不绝口! 2013年,《璧山报》报道了一则通讯《九岁女孩用稚嫩双肩扛起一个家》,说的是来凤街道鹿鸣小学三年级学生刘宗玲,因母亲病故,父亲瘫痪在床,哥哥因触犯法律,被判刑三年,正在服刑,嫂嫂失望离家出走,不知去向。因此家里一切担子都落在了年仅九岁的刘宗玲身上,小女孩不仅无辜受累,而且即将面临辍学。胡朝木看到了这则报道,第一时间将情况核实后,立即向县委分管领导报告。第二天,县委常委、组织部长兼县关工委主任卢红亲自出马,带领有关职能执法部门在鹿鸣小学召开“现场办公会”,决定将此事“特事特办”,尽快办结。在胡朝木的敦促下,公安机关为两人上了户口;民政部门将其纳入了低保对待;对正在服刑的哥哥也遵照有关法律程序,作了“假释”,并在村委会的监督下,照顾其父亲的生活起居。这件“闲事”由于管得及时,“特事特办”,又合情合理合法,避免了一起可能酿成的社会悲剧。从此,刘宗玲学习成绩直线上升,成了全校有名的“阳光女孩”。 2016年,为了落实中央“脱贫攻坚”战略目标,区关工委决定千方百计解决好特困大学新生的入学难问题。在此关键时刻,胡朝木决定将多年积攒的养老金捐献10万元,作为区关工委“老同志捐助特困生基金”,帮助解决大学特困新生入学困难。2020年9月,全区9名贫困大学新生获得助学金,圆了他们的大学梦。胡朝木为了下一代成长成才,谱写了一曲曲“退休不褪色,余热护朝阳”的壮丽篇章。 2021年7月,胡朝木被授予“重庆市优秀共产党员”称号,在重庆市庆祝中国共产党成立100周年大会上发了言,受到市委的表彰。他表示,在有生之年,坚持不忘初心、牢记使命,永葆共产党员本色,在新的征程上再作新贡献!

  • 退而不休发余热 二十三年就做一件事 —记大足区关工委原常务副主任周贤禄

    “五老”风采  |  2021-12-11

    2020年11月,在纪念中国关心下一代工作委员会成立30周年暨全国关心下一代工作表彰大会上,中国关工委和中央文明办表彰了一批先进集体和先进个人,重庆大足区关工委原常务副主任周贤禄被评为“全国关心下一代工作先进工作者”。年已83岁的周贤禄表示,自己只是一个参与者,这份荣誉是属于大家的:“荣誉也是一份鞭策,希望能在关心下一代工作上做些力所能及的事,奉献自己的余热。” 1997年,周贤禄结束了30年教书育人的生涯。退休后,他怀着一份为关心下一代出力的情怀,加入大足区关心下一代事业,出任大足区关工委常务副主任。 小时候,周贤禄读书全靠助学金支持,这让他一直铭记于心。“是党的培育,才让我一步一步成长至今。” “我实实在在做些事情才更对得起党和政府。” 这是周贤禄时常挂在嘴边的话。 怀揣着这份信念,周贤禄投身教育事业30载,扎根在复隆村小教书育人,培养了一批又一批农村孩子。 1997年,年满60岁的周贤禄从区教委副主任任上退休,当时亲戚朋友有出主意让他下海做生意的,也有高薪聘请他帮忙打理生意的。但周贤禄拒绝了经商,毅然选择了到关工委工作,为下一代的健康成长发挥余热。 在关工委工作期间,周贤禄经常放弃节假日休息时间投身于工作中,深入基层做调研,广泛听取群众意见和建议。“关工委的工作,做再多也不算多。”这种爱岗敬业的精神,不断激励着身边的人,也使大足区关心下一代工作更上新台阶。 2014年,在青少年中拉开践行“中国梦”活动的序幕;开展“学党史、感党恩、跟党走”主题活动; 2018年,在全区开展了以“读、听、看、展、赛”等为载体的系列教育活动; 2019年,在双路街道关工委开展了“‘五老’弘扬好家教好家风”主题宣讲…… 近年来,周贤禄牵头组织开展了一系列有亮点的特色教育活动,均取得了较好的成绩,得到了普遍赞誉,受到了中国关工委、重庆市关工委的肯定或批示,其中不少成功经验在全市推广。 周贤禄还组织人员,汇编了累计10万余字的《国学经典》《大足记忆》《理论与实践》等红色读本。 “党史国史学习教育活动是中国关工委此前统一部署的主题活动,在这一背景下,我们开展了相关工作。” 周贤禄组织人员,除阅读大量地方党史资料、国学经典故事外,还摘选了大足具有典型性、传承性的饶国梁、唐赤英等十名英模人物的事迹,最终完成了这些红色读本。 “我们不仅要讲出好故事,还要更好地引导青少年从这些故事中得到启发,弘扬和传承中华优秀传统文化。”《国学经典》读本根据青少年成长过程,按照人文性、教育性、可读性的要求,精选了部分古今便于传颂的格言、警句,编成爱国、感恩、明志等八个篇章,并制作成展板,让更多青少年了解国学经典,并从中受益。 同时,周贤禄组织在全区中小学及镇街开展国学经典教育展,展览图文并茂、内容丰富,被北碚、铜梁等多个区县借鉴;印发红色读本上万本,赠送给青少年阅读,具有知识性、阅读性和趣味性的读本在青少年中间引起了广泛传阅,还有60余所学校将展览内容复制,张挂在文化墙上。 “这个家穷了这么久,今天居然搬新家了!” 这是龙水镇复隆村一贫困家庭搬新家时,围观群众发出的感叹。 在关爱留守儿童时,周贤禄发现了一户因病致贫的家庭。在他的多方筹措下,当地政府、爱心企业给予了这个家庭帮助,让这一家5口不再挤在不足20平方米的老房子里,过上了新生活。 这些年来,周贤禄甘于奉献、倾心为青少年服务,通过多种形式的活动帮助青少年。 周贤禄牵头负责“中华魂”主题教育读书活动,经常深入基层参与读书活动征文评选、演讲选拔,统筹规划读书活动“读、写、讲、行”全过程。近5年,大足区参加重庆市关工委征文比赛获一等奖100余篇、演讲比赛获一等奖10余人,将大足区读书活动打造成了有特色、有影响、有实效的优秀工作品牌。 此外,周贤禄还前往一线调研,形成了《加强社会文化管理 净化青少年成长空间》《青少年沉迷网吧的危害》等调研报告,得到了大足区文化市场行政执法支队等相关部门的大力支持,进一步杜绝网吧违规经营行为的发生。

  • 无私关心下一代 奉献人生第二青春 —记万盛经济技术开发区关工委名誉主任犹春香

    “五老”风采  |  2021-12-11

    忙忙碌碌大半辈子,终于退休可以颐养天年了。不过,在万盛,却有这样一位退休老人,她退而不休,干起了志愿者工作,用“夕阳”余热温暖着全区青少年。她说,作为党员,我的初心和使命是“一生忠诚于党,一心为民办事,一心关爱下一代”!这位老人就是犹春香。 提起犹春香,万盛经开区关工委的工作人员个个怀着无比崇敬的心情竖起大拇指。在大家的心目中,曾任区政协主席的犹春香,为万盛经济社会发展作出了重要贡献,退休后又动员和带领全区广大“五老”积极参与关心下一代工作,让万盛这座小城飘起和煦馨香的关心下一代春风。 “我在职时努力为党为人民工作,这是奉献人生的第一个青春。退休后,我还要为关心下一代工作做一些力所能及的事情,这是奉献人生的第二个青春。” 犹春香是这样想的,也是这样实践的。 2013年,69岁高龄的犹春香接受组织安排,担任区关工委常务副主任,主持全区关工委工作。2016年12月,因身体原因改任区关工委名誉主任的犹春香,依然活跃在关心下一代工作战线。犹春香主持区关工委常务工作以来,为了在工作中争取各级领导的理解支持和“五老”的认同参与,古稀之年的她学会了发短信和使用微信,总是在第一时间通过短信或微信向各级领导汇报工作、同关工委工作人员交流思想、给基层关工委点赞鼓励。在她积极认真的工作态度感染下,全区上下很快对关心下一代工作形成了共识,掀起了关心下一代工作的高潮。 犹春香牢记习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神,率区关工委一班人跑遍了全区8镇2街,20多个社区(村),28所中小学,推动全区各部门、镇街、社区(村)、学校发展完善基层关工委组织194个;为了充实关心下一代工作队伍,她主动到各级各部门征集离退休同志的有关材料,主动与他们联络、谈心,动员“五老”参加关心下一代工作,汇聚“五老”骨干成员481人,“五老”志愿者700余人。她带领全区广大“五老”积极参与关心下一代工作,奔走于校园内外、活跃在社区农村、深入到千家万户,弘扬革命传统、推动道德实践、传播科学知识、倡导文明风尚、指导家庭教育、帮扶困难儿童,为推进全区关心下一代事业的发展作出了重要贡献。 犹春香十分重视基层关爱教育平台创建工作,8年来,在她的大力推动下,全区各社区(村)的“五老”积极响应,全区涌现出了“爱心爷爷课堂”“傅婆婆暖心室”“爱心书法班”“家庭梦想课堂”“旅居儿童之家”等50余个特色社区儿童之家,深得社会赞誉。 曾做过乡村教师的犹春香,对教书育人有着难以割舍的情结。8年间,她带领区关工委一班人认真组织开展“中华魂”和新时代好少年主题教育读书活动,全区28所中小学10万余名学生受到教育,促进了青少年思想道德建设。她一直牵挂关心困境儿童的健康成长,带领区关工委一班人广泛组织开展“春泥护花,温暖童心”“返乡就业,陪伴成长”等关爱农村留守儿童和困境儿童活动,累计筹集捐款捐物价值近700万元,惠及青少年1万余名。 “党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,中国特色社会主义进入新时代,即将迎来党的100岁生日,我因身为共产党员而光荣!因身处新时代而自豪!我深深的祝福您,伟大的祖国母亲!我深深的祝福您,伟大的中国共产党!” 犹春香8年退而不休、呕心沥血、无私奉献,心系下一代,这是她的真实写照。她先后荣获“全国关心下一代工作先进工作者”“重庆市关心下一代工作先进工作者”“万盛经开区最美巾帼”“重庆市托幼先进工作者”“重庆市优秀退休干部共产党员”“万盛经开区党工委‘老有所为’ 先进个人”“万盛经开区优秀党员”等称号,在她身上实实在在展现了一名老党员、老干部的责任和担当。

  • 用心用情用力 丹心一片向未来 —记綦江区关工委主任杨昌茂

    “五老”风采  |  2021-12-11

    杨昌茂担任綦江区关工委主任15年来,用心用情用力,善谋善作善为,不知疲倦、满腔热血、一片赤诚关爱青少年,开辟了全区关心下一代工作的新局面。她先后荣获“全国关心下一代工作先进个人”,全国“中华魂”主题教育活动“特殊贡献奖”和中国下一代教育基金会“特别贡献奖”,中组部“离退休干部先进个人”等多项荣誉。 2007年,杨昌茂改任副巡视员,县委安排她兼任关工委主任。按说辛苦了大半辈子她完全可以享享清闲,等正式退休就画上一个圆满句号。然而,眼下的关心下一代工作却令她忧心忡忡—基础差、底子薄,工作几近空白。关心下一代工作事关千万家庭幸福,事关国家民族未来,强烈的事业心和责任感促使她再次披挂上阵,开启了奋起直追、力挽狂澜的新征程。这一干就是15年。 关心下一代工作没有固定模式,陌生且充满挑战,杨昌茂只能“摸着石头过河”。为迅速打开工作局面,她几乎天天在外奔走,广泛深入基层调研,到兄弟区县考察学习,回来查问题,找差距,寻出路,凝聚发展力量,挖掘有效载体。逐个走访街镇、部门,动员街镇部门迅速成立关工委组织;亲自到离退休老干部家中动员,30位曾经担任过市管领导干部的老同志在她感召下欣然加入“五老”队伍。她总结探索推广街镇关工委“四合一”工作模式(关工委、老龄委、老协会、老体协整合成一套班子)和部门关工委“1+X”模式(共成立10个工作团,每个工作团搭配若干部门关工委作为成员单位)。她坚持每年亲自上阵,多层次、有针对性推进专项培训,定期召开工作联席会、现场会、座谈会,分门别类指导,强化督促考核。她以“关工四进”“五有五无”和“五好”争创等主题活动举旗定向,以百校法治教育巡回展、百名后进青少年帮教等“十二个百”活动搭建平台,实现基层工作整体提升。仅用3年,綦江区关心下一代工作华丽转身,迅速崛起,步入全国、全市先进行列。 退休后,杨昌茂更是全力投入到关心下一代工作中,每周办公室例会、每月主任办公会、每季工作团会、每半年工作现场会、每年工作总结会,形成制度。她集思广益,谋篇布局,全力推进各项工作不断走深走实。积极探索“党建带关建”,解决教育系统、卫生系统和“非公”企业关工委组织建设难点,全区关工委组织拓展到681个,实现横到边、纵到底的组织网络覆盖。她始终紧扣关心下一代工作的特殊性,带动各级关工委以活动育人,坚持每年一个主题开展大型教育活动,场均受教育人数1.2万人;先后组建普法、家庭教育、党史国史等各类宣讲团深入学校、社区宣讲两千多场次;“中华魂”主题教育读书活动、“关爱明天、普法先行”法治教育、暑期青少年实践教育等各类活动扎实开展,每年活动1000余场次。 勇于创新、善于创新,是杨昌茂为綦江区关心下一代工作打下的深刻烙印。她始终把创新作为一种理念,区关工委形成了“年年有新招,处处有新意”的良好工作氛围。区关工委连续9年共组织540多名留守儿童异地探亲活动,涉及7省(市)30多个市(区);连续6年开展服刑人员子女关爱行动,组织服刑人员子女、家属共180人到监狱中探视亲人,落实老同志、机关干部46人与服刑人员家庭结对帮扶;创建“准父母学校”平台,开设家庭教育、孕期保健、育婴技能等免费课程,每年学员人数超过3000人次,区关工委受邀出席全国婴幼儿发展论坛;连续15年举办关心下一代专场文艺演出,让关心下一代工作深入人心……正是因为杨昌茂坚持与时俱进,不断追求突破,成就了“留守儿童异地探亲”“服刑人员子女关爱行动”“准父母学校”“春苗营养计划”“校园开心农场”“少年硅谷创客教育”“孤儿关爱芬芳计划”等工作品牌。在綦江,不断创新已经成为各级关工委的共识,全区共形成80多项典型经验和特色做法。 关爱青少年健康成长,就是最好的服务社会,就是最大的服务民生,这是杨昌茂始终坚持的理念。她把关心下一代工作当作行善积德的事业,孜孜以求,广大青少年亲切地称呼她“杨妈妈”。 2011年,中国关工委和安利公益基金会联合发起“春苗营养厨房”项目。她敏锐地抓住这个改善农村学校厨房设备紧缺现状的重要机遇,通过连续3年亲自对接争取,“春苗营养计划”项目在全区82所学校落地,添置设备总价值近500万元,8万余名山区孩子受益;创新思路实施“校园开心农场”项目,指导86所学校先后建成,学生在农场劳动实践,种植果蔬丰富三餐,“春苗营养计划”得以延续;契合习总书记对青少年“爱祖国、爱学习、爱劳动”的要求,受到中国关工委主任顾秀莲等领导高度赞扬。 近年来,她又带领区关工委争取到“少年硅谷”“春苗科技孵化站”“一米厨房”等多个项目落地綦江。为让每个项目发挥最佳效益,她大力争取区委、区政府予以保障支持。实施“春苗营养计划”,区政府3年筹资5148万元,改建扩建农村学校食堂81所;实施“少年硅谷创客教育”项目,区政府补助经费270万元;建设“校园开心农场”,区财政每年划拨专项经费30万元。在她个人魅力和关工委工作影响下,越来越多的爱心企业和团体主动上门对接,中国下一代教育基金会、安利公益基金会、恒大集团等多个企业、团体与区关工委密切合作,“衣心衣意”“芬芳计划”等数十个公益活动在綦江举行,累计捐款捐物200余万元。 除了工作上的切实关爱,杨昌茂还竭尽所能帮助家庭困难的青少年。扶欢中学生黄云龙,父亲患青光眼不能在强光下从事劳动,母亲患有先天性风湿心脏病,四肢严重变形,生活不能自理。但孩子特别懂事,不仅包办了全部家务,照顾好父母,学习也特别优秀。杨昌茂从自己每月的工资中拿出400元作为黄云龙的生活费,一直资助他到大学毕业。为真正解决这个家庭的困难,她不顾自己腿脚不好,经常亲自送米送油,添置生活用品,解决孩子的后顾之忧。这样的例子她还有很多。 杨昌茂担任区关工委主任的这15年,是綦江关心下一代工作发展最快、成效最显著、特色最鲜明的15年。区关工委先后获得“全国未成年人思想道德建设工作先进单位”“全国关心下一代工作先进集体”“全国‘五好’基层关工委优秀组织奖”等30多项殊荣。

  • 不忘初心担使命 务实创新树品牌 —记江津区关工委常务副主任王晓玲

    “五老”风采  |  2021-12-11

    她退而不休,总想为青少年多做实事、多干好事,认为这是一份责任,更是一种幸福。她就是江津区关工委常务副主任王晓玲。 王晓玲曾任江津区委常委、政法委书记、区委副巡视员,联系工青妇等工作,与青少年结下了不解之缘。2011年初,她欣然接受组织安排担任区关工委常务副主任;2014年,她退休后继续留任。家人和朋友劝她退下来好好休息,享受天伦之乐。她却说:“我受党培养,要为党工作,为人民服务、为共产主义奋斗终生。这是我许下的诺言,要用一生来兑现。” 担任江津区关工委常务副主任以来,王晓玲坚持主动汇报工作,积极争取党政领导重视支持。区委常委会每年听取关工委工作汇报,关心下一代工作列入全区党建目标考核(占3分),关工委办公用房、公务用车辆、工作人员、办公经费等得到不断加强,“中华魂”主题教育读书活动读本费每年52万元纳入区财政预算;她注重关工委组织建设,实现了镇街、部门、学校、村(社区)基层关工委组织网络全覆盖,她协调区经济信息委,快速有效在民营企业组建关工委,先后建成民营企业关工委180个;她注重“五老”团队建设,区关工委形成“五团一组”工作格局,镇街关工委建立了农村留守儿童“代理家长”、思想道德教育、帮助困境青少年3个工作队;完善了主任办公会、工作例会、总结表彰会等会议制度以及学习、调研、慰问等制度。 深入打造爱心助学品牌。2008年,江津区在全市首创设立“生源地贫困(优秀)大学生助学金”,资金来源主要向社会募集。为了保障这一民生实事持续开展,王晓玲提议向区委常委会汇报,建议从2012年起,江津区生源地贫困(优秀)大学生助学金每年由区财政拨付200万元专项资金。她的这一提议得到了区委、区政府的采纳,解决了募捐难题,让经费有了稳定来源,保证资助工作不间断。13年来,全区共资助5890名江津籍贫困(优秀)大学生圆了大学梦,资助金额达2225万元。江津区“生源地贫困(优秀)大学生助学金”被评为重庆市“十百千万”“五老”关爱行动帮扶品牌。 深入推进传承红色基因活动。王晓玲注重发挥“五老”优势,组织报告团“五老”撰写红色故事,作爱国主义教育报告。10年来,全区关工委“五老”们讲红色故事、爱国主义故事1000余场,受教育青少年100万余人次;她立足资源优势,加强革命教育,区关工委从2002年起,坚持每年清明节组织中小学生、机关干部职工到烈士陵园开展祭扫活动;2017年,她倡导开展“聂帅精神进校园”活动,4年来,已走进区内外100余所高职院校、中小学开展聂帅精神巡展巡讲350余场次,受教育青少年达25万余人次。 深入开展困境儿童慰问。王晓玲加大“寒冬送温暖”工作力度,2018年、2019年区关工委筹资26万元,为全区15个镇街的638名困境儿童量身定制羽绒服。2020年2月,她了解到先锋镇10岁儿童黄文雨,父亡母失踪,与多病的姑父姑母相依为命,生活艰辛,她多方协调为其落实了低保等惠民政策。8年来,王晓玲关爱困境儿童的足印遍及全区每一个镇街。 建立青少年爱粮节粮教育基地。2015年,王晓玲在调研时发现中小学生存在浪费粮食现象。她积极协调,会同区教委,在益海嘉里粮油有限公司建立了“江津区青少年爱粮节粮教育社会实践基地”,并联合发文要求全区中小学分期分批组织学生到基地参观、劳动,让中小学生在亲身体验中接受教育,懂得珍惜劳动成果。 设立青少年心理健康教育与咨询站。王晓玲了解到,因心理障碍,青少年学生自杀、自残和弃学现象时有发生,她促成在江津二中建立了“江津区心立方心理健康教育与咨询中心”,与区教委一起召开现场会并联合行文在全区中小学校推广。目前,全区有60余所中小学建立了“心理健康咨询室”,对化解青少年心理健康问题作出了积极努力。 学思践悟率先推进家风家教工作。王晓玲认真学习领会习近平总书记关于家风家教的讲话。2017年,在广西河池市关工委来江津交流座谈时,她建议两地关工委围绕贯彻习近平总书记重要指示精神,在推动家风教育上联合做点有意义的事。紧接着江津区关工委和广西河池、桂林两市关工委共同策划、组织、编写了《家风小故事》一书,受到中国关工委主任顾秀莲的充分肯定,并为《家风小故事》作序。重庆市关工委主任肖祖修也说“江津区关工委的家风教育工作,想在前、走在前”。 10余年不忘初心担当使命,10余年持之以恒艰辛探索,10余年爱心奉献无私付出,王晓玲用责任和大爱书写精彩的晚年,赢得了社会的广泛赞誉和组织的充分肯定。在她的带领下,江津区关工委先后荣获“全国关心下一代工作先进集体”“全国‘五好’基层关工委优秀组织奖”“全国‘中华魂’主题教育活动先进集体”“重庆市关心下一代工作先进集体”“重庆市‘十百千万’‘五老’关爱行动优秀组织奖”等称号,她个人也先后荣获“全国关心下一代工作先进工作者”“重庆市关心下一代工作先进个人”等称号。

  • 生命不息 宣讲不止 —记巴南区界石镇老党员 陈恩录

    “五老”风采  |  2021-12-11

    界石小学老党员陈恩录屹立在巴南宣讲台上31年,被当地群众亲切地称为“宣讲台上的不老松”。31年来,他奔波在中小学校、社区院坝、机关单位等,步行上千公里,不辞辛劳地向基层群众宣讲党的政策方针。 陈恩录出生于1928年8月,中共党员。1948年2月他开始从事教育工作,1983年7月退休,在教育战线奉献了36个春秋。1990年春天,陈老看见《人民日报》报道河南的几位老干部自发组织“关协小组”关心下一代,他连连称赞并说:“关心下一代好,关心下一代是最崇高的老有所为。”他雷厉风行,迅速组建起界石镇关心下一代工作小组和界石镇5人德育小分队,深入镇中小学对青少年进行品德教育,拉开了关心下一代的序幕。 1992年春,他又主动协助界石区教办组建了关工委和宣讲团,深入全区60所中小学开展关心下一代工作。接着,协助界石镇中小学组建起学校关工委。经过艰苦细致的思想工作加上感情联络,组建界石镇夕阳红宣讲团到市内各地宣讲。1996年春,为了开创关心下一代工作新局面,自发组建起界石镇夕阳红家教团、校外辅导团、法治关爱团,他自告奋勇担任4个团的团长。这些年来,4个团在他的带领下都为关心下一代作出了突出贡献。宣讲团到市内各地义务宣讲4970场,听众达130万人次;家教团到区内学校的家长学校宣讲170场,听众达9万人次;校外辅导团辅导130多名中小学生、幼儿有意义度过双休日和寒暑假,坚持关心35名留守儿童;法治关爱团除定期对青少年进行法治教育外,成功地帮助多名中小学生改正了不良习惯。 陈恩录出身于20世纪20年代,不像年轻人会开车,在早期,他到部分学校宣讲时甚至无公交车乘坐,去校回家全靠两条腿,最多的时候一天走了31公里。几十年走下来,他步行了1800多公里,行程达上万公里。就在这几十年来来去去的路上,陈恩录看得多、听得多,经历得多,也有许多故事让他刻骨铭心。“那是1999年的冬天,寒风萧萧,我应邀到界石镇同心村讲课,因田坎垮塌,我不慎跌到冰冷刺骨的水田里。人陷在烂田中,想抽出脚,却越抽越陷。”陈恩录说起当时的险情仍记忆犹新,当时他穿着毛皮鞋,为了摆脱困境,只好把新买的皮鞋脱掉…… 跨山水,踏泥泞,战酷暑……2000年5月,陈恩录在去校宣讲途中,经过一座溪桥时,因前几日突发洪水,石板桥面被冲走了,村民用几根竹竿捆在一起,制成了简易便桥,桥离水面很高,下面水流湍急,走过去很危险,而这桥又是必经之路,怎么办?陈恩录急中生智,扑下身,顺着简易竹桥一晃一晃就像荡秋千一样爬了过去。“万一掉下去了,全身都要打湿,要感冒哟。”当时旁人这样担心陈恩录。“往上游要绕好几里,要一个多小时,班里的学生还等到起的,来不及。”陈恩录这样答道,就是为了早一点到达孩子们身边。 今年是建党100周年,陈恩录用自己的方式感党恩、念党情,把党的故事送到基层百姓家中。“建党100周年,我们国家更加强大,是一批批英烈付出生命,一代代党员付出汗水,才有现在美好生活。”在建党100周年之际,陈恩录走进界石镇和平社区,为辖区群众带去了一堂堂党史课。 今年,是陈恩录坚持宣讲的第31个年头,从1990年起,陈恩录就组建了“夕阳红宣讲团”,他们手拿宣讲稿,走进校园、社区、企业、农村等地讲党史故事、党史知识,进行爱国主义、革命传统教育。陈恩录说,搞党的宣讲工作,要有政治敏锐性,要有刻苦学习的精神,还要有忧党忧民的责任感和使命感。因此,收看中央和市、区电视台的新闻节目和翻阅党报,成为他每天的必修课。 31年来,陈恩录先后宣讲了3100多场,听众100万人次,手稿2000多篇、400万字,手稿的一部分还收藏于巴南区文明物件百姓博物馆。今年,陈恩录为庆祝建党100周年,又手写宣讲稿15篇,将党史上的重大事件、革命英烈的故事、抗疫英雄的故事讲给小区里的邻居、学校的学生们听,让更多的群众学习党史、了解党史,引导他们从红色故事中汲取力量,让群众不仅“腰包里鼓囊囊”,还要“脑袋里亮堂堂”,更好地为巴南发展添砖加瓦。 “党的方针政策下去了,凝聚力就上来了!”认定这个道理,陈恩录不畏山高路远,不怕严寒酷暑,也不顾亲友劝阻,很多时候放弃节假日休息,向不同年龄、文化和身份的基层党员群众,以及机关干部宣讲党的理论以及思想道德、家教、家风、法治、革命传统、党史等专题内容。 近来来,陈恩录受到区级以上表彰60多次,其中省、市21次,全国12次,中宣部表彰1次,教育部表彰2次,司法部表彰2次,中关工委表彰4次,全国妇联表彰2次,全国终身学习活动领导小组表彰1次,荣获奖章9枚。受到《人民日报》《求是》《中国火炬》《心系下一代》等100多家媒体如中央、市、区电视台,各地网站高度赞扬,中央文明网和重庆好人网为他辟有专栏。中央和市、区电视台为他拍了10多部专题片。2017年春节前教育部关工委选派5名记者到界石镇为他拍摄了题目为《陈恩录—讲台不老松 夕阳别样红》专题片。《心系下一代》记者为他写了题目为《110万人为他鼓掌》的报道刊登在2017年1期。 对于宣讲一事,有人不理解,说:“陈老头老糊涂了,退了休,不知道享清福,还天天提起包包到处跑。”面对议论,陈恩录很坦然,他说:“不管别人怎样说,动摇不了我和我的战友们传递党的声音和传播正能量的决心,我们要生命不息,宣讲不止。”就在陈恩录离世的前几天,他还撑着病体写好了夕阳红宣讲团当期的宣讲稿,2021年5月31日,陈恩录的生命走到了最后,他当天还在打电话安排宣讲工作。陈恩录牢记党的宗旨,不忘入党誓词,为国家的教育事业,为巴南的宣讲事业奉献了一生。

  • 多措并举 为党育人 为国育才

    经验交流  |  2021-12-11

    重庆医科大学关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以立德树人为根本任务,从理想信念、为党育人等多个层面服务学生成长,用“五老”光彩激励青年教师成长,照亮学生前行路。 开展党史讲座 强组织领导:工作有保障 重庆医科大学党委高度重视支持关工委工作,把关工委工作与学校工作一同谋划、一同部署,做到思想认识、分管领导、部门支持、工作措施“四到位”和组机构织、工作人员、办公场地、工作经费“四落实”,并将关工委工作写入学校党代会报告和重庆医科大学校史。 领导重视是重医推进关心下一代工作的根本保障,四任党委书记、副书记兼任关工委主任和副主任。各级党组、院系部门紧密配合,团委、学工部及各学办搭台、老同志唱戏,促进关心下一代工作的有序开展。学校先后建立健全10个关工委工作制度,让关心下一代工作走上了制度化、科学化、规范化之路。通过“党建带关建”,不断健全、优化、补充领导班子,稳定关工委“五老”队伍,确保“五老”队伍建设与关工委工作的创新发展。2003年校关工委荣获“全国教育系统关心下一代工作先进集体”,2018年被评为重庆市教委“五好关工委”,3个二级关工委被市教委关工委评为先进集体。 举旗定方向:“五老”有作为 重医大关工委十分注重政治理论学习,认真组织学习党的十九大,十九届三中、四中、五中全会精神,深刻领会习近平总书记就关心下一代工作作出的重要指示、批示,进一步提高政治站位,增强使命感和责任感。 在青年大学生成长成才的关键时刻,重医大老同志和老教授发挥了举旗定向的重要作用。老同志们积极协助各级党组织做好党员发展和教育工作,指导和审阅入党申请书、填写入党志愿书3000余份,审阅和检查学生入党材料2000余份,与入党积极分子和发展对象谈话2000余人次,协助党校阅卷6000余份,开展讲党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等宣讲报告170余场次,社科人文讲座16场,听众达3万余人。 重医大关工委十分注重对18个二级院系关工委的培训、指导和督促,“五老”在关工委战线辛勤耕耘,涌现和谱写了许多感人故事和动人篇章。特别是老同志参与大学生党建工作的做法和经验,得到教育部关工委的高度肯定,先后3次收入教育部关工委和教育部简报,并在教育部全国高校视频会上作经验介绍。9位同志受到中国关工委、教育部关工委、重庆市关工委、市教委关工委表彰。 组织战“疫”重医人报告会 铸特色品牌:育人有成效 重医大关工委在“为党育人、为国育才”、学校“大思政”和“三全育人”阵地上,以社会主义核心价值观为引领,以爱国主义为主线,以突出特色和完善品牌为重点,创造性地组织开展各种主题教育活动,推进“青蓝工程”和理论研究。通过制定工作实施方案,组织座谈会、恳谈会、老少对话、演讲比赛、“三下乡”实践活动及实践分享会等活动等近200场,受众3万余人。 在推进“青蓝工程”中,重医大百余名关工委老同志、老教授们积极参加备课、听课、评课;举办“课程思政”讲座,参与申报论证、科研指导、结题评审。临床学院返聘老专家在临床诊断和查房过程中,对年轻医护工作者和实习学生进行悉心指导和传帮带,深受师生好评。 为让学生能从身边榜样力量中获取精神养分,学校积极开展杰出校友回母校活动。邀请到十九大代表、第十五届南丁格尔奖获得者、著名脊柱矫形外科专家、感动中国2016年度人物、全国人大代表等杰出校友及重医西迁老专家、老教授为学生作报告,以亲身经历讲如何做人,做事、做学问,如何做一名好医生,讲述老一辈创业者听党指挥,爱国奉献的西迁精神。校关工委积极组织学生参加教育部、重庆市关工委、市教委关工委开展的“心中的感动”“‘中华魂’演讲”“颂歌献给党”“读懂中国”等主题教育活动,教育引导青年大学生坚定理想信念,听党话、跟党走。先后10次荣获市教委组织奖、个人获奖370人次,获教育部一等奖、二等奖2人次,优秀奖1人次。

  • 汇聚青春之光

    经验交流  |  2021-12-11

    重庆文理学院关工委在开展关心下一代的工作中,严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,领衔主演立德树人的“青春剧”。 为特邀党建组织员颁发聘书 党政“导演”:彰显青春向党主题 重庆文理学院党政团队无疑是学校关心下一代这场“青春剧”的总导演。学院党委书记兼任关工委主任,一位校级老领导担任主持日常工作的常务副主任,两名在职校领导和两名退休校级领导担任关工委副主任。目前,学校关工委共有28名成员,配备可专职工作人员、标准办公用房和必要的办公设施设备。 学校党委将关工委工作纳入议事日程和年度工作计划,建立定期议事制度。每季度定期召开一次关工委主任办公会议,校领导全部参加。学校党政领导每学期至少听取一次关工委工作汇报,关工委常务副主任和其他老领导列席学校重大会议。 学校党委为关工委设立专项经费,用于关工委“五老”同志的工作经费,并逐年增加。2013年,学校在听取关工委工作情况时,发现有部分老同志因经费原因未落实工作补助,便在原经费的基础上增加5万元工作经费,保证了工作的正常开展。 两级“主创”:突出“一院一品”特色 学校党委将队伍建设作为关心下一代工作的重要抓手,每逢学校党委换届,都及时调整充实校级关工委领导班子。学校19个二级学院全部成立二级关工委,由二级学院总支书记和院长分别担任关工委主任和副主任,形成健全的组织架构。目前,全校二级学院关工委有专兼职人员191人,形成了“一院一品”的鲜明特色。外国语学院推行本科导师制和党员导师制的“双导师制”、药学院探索“党员驻班制”、智能制造学院严把学生党员发展入口关,马克思主义学院围绕学习中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,实施“微党课、微视频、微距离、微实践、微心得”工程,讲好中国故事。学校在退休老同志中聘请特邀党建组织员32人,代表学校党委对新党员进行教育和培训,落实以老带新的青年教师成长帮扶制度。 如今,重庆文理学院建立起了纵向到底、横向到边的关工委工作体系。全校参与关工委工作的老同志占离退休人员23%。尤其是“特邀党建组织员”和“结对帮困助学”的老年志愿者,不仅在政治上、思想上、学习上关心指导学生成长,还从生活及心理方面帮助大学生排忧解难,得到在校大学生一致好评。 “五老”到各二级学院开展“党史”宣讲 “五老”“主演”:汇聚磅礴青春力量 重庆文理学院关工委根据年度工作计划,成立学生党建、教学督导、理论研究、帮扶青年教师、帮困助学、读书活动等六个专项工作组,就师生结对帮困助学进展及效果、关工委成员及单位作用发挥等进行专题调研,为学校决策提供参考。 学校充分发挥“五老”作用,通过主题路讲、专题宣讲、微团课、微视频等喜闻乐见的方式,开展“老少共话”等主题教育活动,坚持当好党的理论主张讲解员,切实打牢青年大学生听党话、跟党走的思想根基。受聘担任学校教学督导委员的老同志参与学校教学巡查和学风督导工作。积极组织“五老”进校园,开展中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育宣讲活动,推动“四史”入脑入心。校关工委常务副主任刘定云带头宣讲《从学校发展历史看改革开放成就》、关工委顾问胡文良深入宣讲《听党话、跟党走,忠诚党的教育事业》,深受学生好评。学校关工委还以“中华魂”主题教育读书活动为载体,举行大学生演讲和征文比赛,让大学生在比赛活动中,自觉感悟社会主义核心价,激励着他们跟随先辈脚步,传承红色基因,争做时代新人。 目前,学校“中华魂”主题教育读书活动已形成制度,学校关工委连续7年获得重庆市教委关工委“中华魂”主题教育活动优秀组织奖。 在学校党委领导下,重庆文理学院关工委紧紧围绕大学生思想政治教育和青年教师培养这一主线,融入主渠道,在关心下一代的“青春剧”里展示青春风采、汇聚青春力量。

  • 念好“实、时、有、效”宣传四字诀

    经验交流  |  2021-12-11

    基层关工委工作培训会 万盛经开区关工委打通各种宣传渠道,切实念好“实、时、有、效”的宣传工作“四字诀”,营造全社会关心下一代工作的强大声势,不仅扩大了关工委的影响力,为青少年健康成长营造出了良好的成长环境,更形成了活动有展示、工作有回音的舆论生态。 宣传重“两实” 万盛经开区关工委坚持政治引领,注重典型引领,大力宣传“五老”先进事迹、社会主义核心价值观和思想道德教育、青少年普法教育等关爱教育行动,唱响立德树人主旋律,为关心下一代工作注入榜样力量,为青少年健康成长提供精神养分。 活动是关心下一代工作的生命力。在万盛经开区,家庭教育公开课、“红心向党”关爱教育进社区等以促进和关爱青少年健康成长为宗旨的活动一个接一个。从村、社到学校关工委,每周都有书法培训、法治安全、趣味课堂、志愿服务等各种精彩纷呈的主题教育活动,各级关工委每月都要深入基层调研指导,从企业到部门关工委,每个节气都要开展走访慰问、关爱辅导等爱心活动。 思想认识与教育关爱行动的实实在在,为万盛经开区各级关工委提供了取之不尽的宣传富矿。 信息重“三时” 因为新闻信息讲究及时性,万盛经开区各基层关工委在活动结束后,第一时间便把信息传回给区关工委,保证了区关工委收集和处理信息的及时性。区关工委收到信息后,及时在区关工委微信公众号和相关平台发布,并从中择优推送到市级、国家级等宣传平台,让基层关工委感受到上级主管部门和社会各界对他们工作的认同与肯定,区关工委每月按时统计和公布各基层关工委上报信息量和外宣信息量。 及时收集处理信息、及时发布活动、及时统计宣传成果,大大促进了基层关工委的工作主动性。在宣传工作的正向激励下,各级关工委积极组织青少年听党史故事、唱红色歌曲、学法治知识、制科普小制作、研家教方法等关爱教育活动,大大提升了基层关工委的活动影响力。 展示重“三有” 信息处理有队伍、信息投递有通道、工作展示有平台,“三有”高度概括了万盛经开区关工委的宣传成效。 为此,区关工委建立了从上到下的通讯员网络体系,全区拥有通讯员有100余名,凡是有关工委活动的地方就有通讯员。区关工委建立投稿邮箱、QQ群、微信群、钉钉群等多个投稿通道,通讯员每天都会在这些平台上发布消息。截至目前,已经有20余个外宣平台采用过万盛关工委的工作信息,充分展示了万盛关心下一代工作的活动风采和工作成就。 为适应新形势新变化,区关工委注册了“万盛关工委”微信公众号和“盛城余晖”视频号,坚持每周不定时推送,为全区关心下一代工作提供展示平台。无论是公众号里的“关工简讯”“调研专报”“魅力校园,以德育人”“多彩社区,以爱育人”“家教小课堂”“余晖闪耀”栏目,还是视频号设置的“‘五老’讲故事”“‘五老’话关工”“读书活动优秀作品展”栏目,都很受欢迎,浏览量持续攀升。 成果重“两效” “为白花社区关工委点赞!谢谢家教队志愿者张绍勇老师!”万盛经开区关工委名誉主任犹春香看到群里晒出的活动,立即给了一个大大的赞。只要基层关工委在群里晒活动,在微信公众号推送信息,大家都会毫不吝啬地点赞。有了大家的关注和肯定后,各级关工委和“五老”志愿者更是争先恐后地“晒”活动。 为提高宣传水平,万盛经开区每年都要举办通讯员培训。在2021年基层关工委工作培训中,万盛关心下一代事业发展中心对镇街通讯员进行了“资源互享,携手共进,合力做好关心下一代宣传工作”的专题培训,从为工作发个“圈”、为活动美个“颜”、为团队点个“赞”三个方面进行细致讲解。 “点赞有奇效,培训促有效”,万盛经开区关工委通过唱响主旋律、传播正能量,让宣传工作跟上党中央要求、跟上时代步伐、跟上关心下一代事业发展的需要,教育引导广大青少年传承红色基因,争做时代新人,奋力托起青少年的美好未来。 微信公众号、视频号,每周不定时推送

  • 年年都有创新事 健步跨进新时代

    经验交流  |  2021-12-11

    关工委为青少年而生,因青少年而兴。丰都县关工委年年都有创新事,件件推进新时代,在青少年思想道德建设、社会主义核心价值观教育,以及组织“五老”进行关爱服务方面做了大量工作,为青少年健康成长保驾护航,撑起了一片艳阳天。 开展“暖冬行动”慰问困境儿童 以“衣”爱之名,送上温暖的冬天 寒冬来袭,关工委的老同志们把棉衣棉被送到孩子们手上,“衣”爱之名,为他们送上一个温暖的冬天; 座谈会上,困境儿童的生活一次次牵动老同志的心,大家一起商讨解决办法,有钱出钱、有力出力,多方筹集资金拉孩子们一把; 大山深处,老同志们不辞辛苦来看望留守儿童,倾听他们的成长烦恼,更带来暖心的鼓励、置办学习用品,让孩子们感受到家人般的陪伴…… 丰都县关工委成立30年以来,筹集资金3450.1万元,资助青少年2201人。透过这组数据,可以看到这样一幅幅温暖人心的情景。30年筹集资金3450.1万元,背后的情谊早已无法用钱衡量,孩子们和老同志亲如一家。每一分钱都花在孩子成长的刀刃上,既给予他们实打实的帮助,也温暖着他们幼小的心灵。 对青少年如此,对同龄人更是如此。丰都街头,老同志们拿着宣传布袋、宣传单,为年轻人、老年人讲解电信网络诈骗手法,叮嘱他们警惕各类诈骗,遇事及时报警。他们利用自身的知识优势,为普法宣传活动贡献余热,取得了较好的宣传效果。 为做好关心下一代工作,丰都县委出台了一系列文件,如“关工委工作纳入综合目标考核”“关工委关于农村留守儿童工作意见”“关工委工作规则”“关工委工作常委专题会议纪要”等,为关工委搭台铺路,行稳致远。 县关工委把关爱事业做得有情有意,美名远播,先后获得全国奖项8次,其中荣获中国关工委、中央文明办2010年、2015年、2020年“全国关心下一代工作先进集体”称号,“全国创建五好关工委优秀组织奖”,113人次获四川省和重庆市关工委表彰,连续14年获全国先进集体奖。 思想政治教育报告团向学生讲述革命故事 热心“五老”讲党史,发挥余热践初心 走上讲台宣讲授课,深入基层座谈交流,贴近青少年解疑释惑……为了推动党史学习教育接地气、冒热气、入人心,丰都县热心“五老”讲党史,发挥余热践行初心使命,他们把党史知识故事化、家常化、趣味化送到学校门口,送到青少年心坎上。 除了常规宣讲活动,丰都县关工委还通过“中华魂”主题教育读书活动夯实宣传效果。“中华魂”主题教育读书活动是中国关工委的品牌,是重庆市关工委的品牌,也是丰都县关工委的品牌,通过主题演讲、读书活动等丰富多彩的形式为青少年健康成长注入新动力。 常规工作有创新,重点工作抓关键,每年办两件新鲜事。一直以来,丰都县关工委以这样的创新工作理念,年年都有创新事,件件推进新时代:如艺术关爱团将普法教育、主题教育、读书演讲搬上舞台,以寓教于乐的形式加强教育青少年,深受喜爱;又如“中华魂”主题教育读书活动,做到“中华魂”“新时代好少年”两个主题教育活动“四统一”即统一部署、统一开展、统一辅导、统一评审,分别上报,有效解决了两个读本相互交织的矛盾;丰都县关工委请县委组织部作为牵头单位,让组织部暨管干部帽子,又在主题教育活动中发现人才…… 这些活动播种下的教育种子,都在阳光雨露的滋养下发芽。县关工委组织参加2020年“科技托起强国梦”取得了征文、演讲特等奖、一等奖合计29个的好成绩,名列全市区县第二。 下一步,丰都县关工委将继续加强党的全面领导,压紧压实主体责任,积极协调各方力量,持续抓好青少年思想道德建设,全力推动青少年成长环境优化,推进新时代关心下一代工作高质量发展。

  • 建好组织网 赋能新时代

    经验交流  |  2021-12-11

    铜梁区关工委按照“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的“五好”的标准,推动关心下一代工作不断迈上新台阶。18500名“五老”汇聚一股力、拧成一根绳,奔走在校园内外,活跃在社区乡村,把支持和帮助青少年成长成才的重任扛在肩上,“以老带小”的代际互动不仅营造出“老少同乐”的和谐氛围,也实现了“黄发”与“垂髫”双受益、双提高。 召开基层联系点工作座谈会 呵护青少年爱不缺席 围绕群众关切、社会关注的问题,铜梁区关工委始终奔走在关心下一代工作的前沿。孩子们的成长是老同志心里的一份牵挂,尤其对于“五失”青少年,如何呵护其身心健康,让成长路上的爱不缺位,成为铜梁区关工委关注的重点。 “关爱明天、普法先行”。关爱工作团深入学校、村社开展法治宣讲500余场次,让380万青少年受教育;邀请市法治宣传教育团作法治报告,让孩子们学法、知法、守法、不违法;在学校周边、网吧附近,180余名两鬓斑白的老同志担当起监督员,配合相关部门净化校园周边环境、帮教“五失”青少年。 在铜梁区关工委牵头下,2011年青少年“零犯罪”学校、村(社区)创建活动拉开序幕,一份“零犯罪”责任书成为一道紧箍咒,让青少年犯罪率逐年下降,社会风气焕然一新,为平安铜梁作出贡献。2019年,安溪等6个镇、263个村社、83所学校实现了青少年“零犯罪”目标,2个镇街青少年违法犯罪人数显著下降。 积跬步以至千里,汇小流以成江海。铜梁区关工委力所能及贡献力量,用点滴爱心彰显了奉献精神,全区正科级以上干部结对帮扶贫困生活动,已成为铜梁区关工委工作的品牌,更是党和干部密切联系群众的有效途径,没有一个学生因贫困而失学,圆了他们的求学梦。 开展“传承红色基因,争做时代新人”主题教育活动 组织网横向到边纵向到底 在铜梁区,哪里有党组织,哪里有青少年,哪里有老同志,哪里就有关心下一代工作组织。全区已建立镇街、部门、村(社区)、学校、部分规上企业、商贸业等各级关工委组织646个,铺就了一张横向到边、纵向到底的关心下一代工作组织网络。 在工作开展中,老同志们既是“宣讲员”,开展“传承红色基因,争做时代新人”青少年主题教育活动,解说红色文化,激发青少年爱党、爱国、爱社会主义情怀;又是“快递员”,开展“中华魂”主题教育读书活动,订阅读本117万余册,把知识和关爱送到孩子身边;还是“引导员”,连续16年召开全区农村青年科技致富带头人代表现场表彰会,培养了农村青年科技致富5000余人,带头人1000余名,引导大家走上致富道路。 关心下一代工作在实践中不断研究新情况、解决新问题、创造新经验。铜梁区通过开展创建活动,各镇街、部门、村社等基层关工委建立健全学习、会议、活动、调查研究、联系青少年等制度,并建立先进事迹登记册、帮扶救助登记册、会议记录簿以及档案资料等,将老同志人数、青少年人数、在校学生人数及农村青年致富带头人、留守儿童、孤残儿童、单亲家庭、待业青年等情况掌握起来,有针对性地开展青少年教育活动。各基层关工委在工作中做到有章可循、有制度可依,促进全区关心下一代工作更加制度化、规范化。 莫道桑榆晚,为霞尚满天。铜梁区关工委与时代同步,与青少年同心,与改革开放同进,老同志们在这个再次发光发热的阵地,引导青少年扣好人生第一粒扣子,诠释“老牛亦解韶光贵,不用扬鞭自奋蹄”的奋斗精神,共同托起明天的太阳。

  • 党建带关建 带出新格局

    经验交流  |  2021-12-11

    十八大以来,党中央高度重视老干部工作和关心下一代工作,合川区以此为契机,大胆探索“党建带关建”新路径,走出了一条组织联体、思想联通、工作联动的关心下一代工作新路子。 市关工委领导调研合川基层关工委“党建带关建”工作 组织联体:优势互补力量大 2013年,合川区成立离退休干部党工委,与区老干部局合署办公,由区委组织部副部长、老干部局局长任书记,区关工委主任任常务副书记,从组织上将关工委与老干部局、离退休干部党工委联为一体,形成了“党建带关建”的强大合力。 2016年,合川区委组织部进一步明确,全区各镇街和区级部门离退休干部党支部书记兼任本地区本单位关工委常务副主任,负责日常工作。区里根据中央和市有关文件精神,规定支部书记、副书记、委员分别按照每人每年不低于2400元、1600元、1200元发放工作补贴,支部按每名党员每年1000元安排活动经费,统一纳入区财政预算,从而有效地解决了基层关工委带头人选不好找的老大难问题,和基层关工委驻会老同志工作补贴和活动经费不好落实的问题。 2019年,合川区委进一步明确,区老干部局的主要职责包括“坚持党建带关建,引导离退休干部为关心下一代事业增添正能量”等,并将其纳入对镇街和区级部门党建工作的考核内容,从体制和制度上保障了党建带关建工作的顺利开展,从而实现了党建关工的双促双赢。 思想联通:目标一致方向明 合川区关工委与区老干部局、区离退休干部党工委时时对标各自的工作职能职责,深刻领会关心下一代工作与老干部工作、离退休干部党建工作的辩证关系。 2016年,中共中央办公厅和国务院办公厅出台《关于进一步加强和改进离退休干部工作意见》,强调把为党和人民事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,鼓励广大老同志积极参与关心下一代工作。老干部是“五老”的核心力量,老干部的作用发挥好了,对其他老同志和全社会都会产生示范效应。有了这种共识后,合川区关工委多次举办专题培训班,召开经验交流会,组织现场学习参观,指导基层同志统一思想认识,做到心往一处想,劲往一处使。 担任党支部书记的同志大都有资历、有能力、有威信,由他们兼任关工委常务副主任,实行一岗双责,向党委、政府汇报工作更容易引起重视,在老同志中也更有凝聚力和号召力。经过几年的发展,合川区已建立离退休干部党支部74个,有离退休干部党员2329名,其中副处级干部占一半以上。 进入农村院坝宣传中国关工委成立30周年暨全国关心下一代工作会议精神 工作联动:协同配合效果好 从2015年起,合川每年都将关心下一代工作与老干部工作、离退休干部党建工作三会合开,统一部署“一老一少”工作,为区关工委联合区老干部局和离退休干部党工委开展工作创造了良好条件。近几年来,他们每年都要联合组织对基层同志的思想政治和业务培训,联合召开镇街、区级部门、学校举行调研座谈会。特别是在青少年思想道德建设、传承红色基因、党史国史教育等工作上,一起发文布置、一起开会动员、一起检查督促、一起总结表彰,将关爱帮扶留守儿童和困境儿童纳入日常工作,使基层关工委活动做到了经常化、制度化,推动了各项工作的落实。 在党建带关建的引领下,以老干部为核心的“五老”在关心下一代工作中的主体作用越发明显。在“中华魂”主题教育读书活动中,充分发挥老同志是改革开放亲历者、见证者、推动者的优势,到学校和社区宣讲,带头撰写征文。2021年初,区关工委组织由抗美援朝一级战斗英雄、老全国劳动模范、全国抗疫英雄组成的英模报告团走进校园,青少年聆听报告自觉接受党史国史教育。在“关爱明天 普法先行”活动中,对全区镇街、区级部门的离退休干部党支部书记集中进行普法工作培训,吸引更多老同志参与到青少年普法工作中来,让法治种子在青少年心中生根发芽。 抓好党建强基础,带动关工上台阶。合川区通过党建带关建,形成了晚霞映朝阳的生动局面。区关工委主任袁华正、区老干局局长査怀梅被中央文明办、中国关工委授予“全国关心下一代工作先进个人”称号,龙市镇退休干部党支部还荣获“全国离退休干部先进集体”的殊荣。

  • 当青年的“教科书” 做企业的“多面手”

    经验交流  |  2021-12-11

    建立“两新”组织关工委124个,构建起纵横交错的组织网络,触角延伸至全区每个角落;开展各种主题教育活动,让爱国主义精神在广大青少年心中牢牢扎根;坚持服务企业、服务员工、服务社会的工作方向,帮助他们解决急难愁盼问题…… 回眸江北区关工委的前行步伐,广大“五老”倾力关心关爱下一代,他们是守望相助的“奉献者”、关爱青年的“引路人”,以实际行动充分展现对党的事业无限忠诚和对人民群众的深厚感情。 市关工委领导调研江北区企业关工委工作 老党员是永不泛黄的“教科书” “我生长在红旗下,是今天在座年纪最大的少先队员。我经历过贫穷和饥饿,是党培养了我,党的恩情我终生难忘。”回忆起当年的艰苦岁月,老人记忆犹新,以“亲历者、见证者、共享者”的身份和独特视角,宣讲党史故事。 江北区关工委把“五老”队伍作为党史学习教育行走的“教科书”,依托“主题党日”活动平台开设专题讲座,用他们的亲身经历将老党史讲成新故事、讲出新味道,成为温暖的“活党史”,增强党史学习教育的说服力和感召力。 “五老”们虽然双鬓已经斑白,身躯开始佝偻,但血管里奔腾的红色血液、胸怀中孕育的赤子情怀依然滚烫,鼓舞他们不忘初心,继续前进。 为突出“四史”教育,筑牢“四个”自信,江北区关工委会同区委党史研究室组织收集革命战争时期、社会主义建设时期、改革开放时期,党和国家老一辈革命领导人、革命先烈、英雄模范和先进人物事迹,挖掘区内红色资源,整理编辑《历史的记忆》党史教育读本三辑,免费赠送给青年阅读;街镇在党群服务中心开设“党群微家园”,打造非公“云课堂”,搭建“指尖上党史学习园地”等青年员工喜闻乐见的形式,增强“四史”学习的吸引力、影响力和感染力;开展传承红色基因主题教育活动,举办“群星耀中华—传承红色基因故事会演讲”和“学党史、颂党恩、践初心、跟党走”—庆祝中国共产党成立100周年红色诗文朗诵竞赛活动…… 读党史、讲党史、听党史,从深化上悟、从消化上促、从转化上行……在江北区关工委的带领下,一场场“学与思”的互动交流、一次次“知与行”的躬身力行,将党史学习教育成效转化为为民服务的行动和助力发展的动能。 向江北城企业关工委授牌 关工委是永不懈怠的“多面手” 企业发展的“助推器”、员工成长的“加油站”、处理劳资关系的“润滑剂”、构建和谐社会的“添加剂”……群众和企业眼中的“两新”组织关工委是一个多面手,用优质贴心的服务,激发大家爱岗敬业的干事热情。 “哭着来,笑着走”是北京盈科(重庆)律师事务所的常态,他们像开“医疗诊所”一样,用法律“处方”为群众“把脉治病”,帮助人们解除痛苦。在区关工委带领下,北京盈科(重庆)律师事务所专心致力开展为青少年维权保护工作,没有工资、没有节假日、不计报酬,每年为市、区内未成年人免费提供法律援助。近几年来,共为120名未成年人提供法律援助,保护他们的合法权益。 类似的故事还有很多,智飞生物科技公司关工委响应党组的号召,积极组织青年员工围绕企业发展建言献策,攻坚克难,参与新冠肺炎疫苗研发,今年3月成功推出全球第一款上市的重组亚单位新冠疫苗,为抗击新冠肺炎疫情斗争和保护人民的健康作出积极贡献;中美联泰大都会人寿保险等“纳税百强”企业青年党员累计提出“金点子”356条,认领业务攻坚课题52个;华宇园林、民生能源关工委积极响应党组织号召,动员青年员工开展爱心捐赠活动,筹集20余万元慰问困难职工;重庆市艺才高级技工学校十余年坚持免费为家庭困境青年、残疾青年及退役军人开展技能培训,提高他们的就业技能…… “两新”组织关工委的建立,极大地丰富了关心下一代工作的资源,充实了关心下一代工作的力量,为帮助和促进青少年成长成才发挥了独特优势作用,为江北区高质量发展培育了源源不断的后继力量,赢得了社会各界的尊重和爱戴。

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