重庆文理学院关工委在开展关心下一代的工作中，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，领衔主演立德树人的“青春剧”。

党政“导演”：彰显青春向党主题

重庆文理学院党政团队无疑是学校关心下一代这场“青春剧”的总导演。学院党委书记兼任关工委主任，一位校级老领导担任主持日常工作的常务副主任，两名在职校领导和两名退休校级领导担任关工委副主任。目前，学校关工委共有28名成员，配备可专职工作人员、标准办公用房和必要的办公设施设备。

学校党委将关工委工作纳入议事日程和年度工作计划，建立定期议事制度。每季度定期召开一次关工委主任办公会议，校领导全部参加。学校党政领导每学期至少听取一次关工委工作汇报，关工委常务副主任和其他老领导列席学校重大会议。

学校党委为关工委设立专项经费，用于关工委“五老”同志的工作经费，并逐年增加。2013年，学校在听取关工委工作情况时，发现有部分老同志因经费原因未落实工作补助，便在原经费的基础上增加5万元工作经费，保证了工作的正常开展。

两级“主创”：突出“一院一品”特色

学校党委将队伍建设作为关心下一代工作的重要抓手，每逢学校党委换届，都及时调整充实校级关工委领导班子。学校19个二级学院全部成立二级关工委，由二级学院总支书记和院长分别担任关工委主任和副主任，形成健全的组织架构。目前，全校二级学院关工委有专兼职人员191人，形成了“一院一品”的鲜明特色。外国语学院推行本科导师制和党员导师制的“双导师制”、药学院探索“党员驻班制”、智能制造学院严把学生党员发展入口关，马克思主义学院围绕学习中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，实施“微党课、微视频、微距离、微实践、微心得”工程，讲好中国故事。学校在退休老同志中聘请特邀党建组织员32人，代表学校党委对新党员进行教育和培训，落实以老带新的青年教师成长帮扶制度。

“五老”“主演”：汇聚磅礴青春力量

重庆文理学院关工委根据年度工作计划，成立学生党建、教学督导、理论研究、帮扶青年教师、帮困助学、读书活动等六个专项工作组，就师生结对帮困助学进展及效果、关工委成员及单位作用发挥等进行专题调研，为学校决策提供参考。

学校充分发挥“五老”作用，通过主题路讲、专题宣讲、微团课、微视频等喜闻乐见的方式，开展“老少共话”等主题教育活动，坚持当好党的理论主张讲解员，切实打牢青年大学生听党话、跟党走的思想根基。受聘担任学校教学督导委员的老同志参与学校教学巡查和学风督导工作。积极组织“五老”进校园，开展中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育宣讲活动，推动“四史”入脑入心。校关工委常务副主任刘定云带头宣讲《从学校发展历史看改革开放成就》、关工委顾问胡文良深入宣讲《听党话、跟党走，忠诚党的教育事业》，深受学生好评。学校关工委还以“中华魂”主题教育读书活动为载体，举行大学生演讲和征文比赛，让大学生在比赛活动中，自觉感悟社会主义核心价，激励着他们跟随先辈脚步，传承红色基因，争做时代新人。

目前，学校“中华魂”主题教育读书活动已形成制度，学校关工委连续7年获得重庆市教委关工委“中华魂”主题教育活动优秀组织奖。

在学校党委领导下，重庆文理学院关工委紧紧围绕大学生思想政治教育和青年教师培养这一主线，融入主渠道，在关心下一代的“青春剧”里展示青春风采、汇聚青春力量。