多措并举 为党育人 为国育才

重庆医科大学关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本任务，从理想信念、为党育人等多个层面服务学生成长，用“五老”光彩激励青年教师成长，照亮学生前行路。 开展党史讲座 强组织领导：工作有保障 重庆医科大学党委高度重视支持关工委工作，把关工委工作与学校工作一同谋划、一同部署，做到思想认识、分管领导、部门支持、工作措施“四到位”和组机构织、工作人员、办公场地、工作经费“四落实”，并将关工委工作写入学校党代会报告和重庆医科大学校史。 领导重视是重医推进关心下一代工作的根本保障，四任党委书记、副书记兼任关工委主任和副主任。各级党组、院系部门紧密配合，团委、学工部及各学办搭台、老同志唱戏，促进关心下一代工作的有序开展。学校先后建立健全10个关工委工作制度，让关心下一代工作走上了制度化、科学化、规范化之路。通过“党建带关建”，不断健全、优化、补充领导班子，稳定关工委“五老”队伍，确保“五老”队伍建设与关工委工作的创新发展。2003年校关工委荣获“全国教育系统关心下一代工作先进集体”，2018年被评为重庆市教委“五好关工委”，3个二级关工委被市教委关工委评为先进集体。 举旗定方向：“五老”有作为 重医大关工委十分注重政治理论学习，认真组织学习党的十九大，十九届三中、四中、五中全会精神，深刻领会习近平总书记就关心下一代工作作出的重要指示、批示，进一步提高政治站位，增强使命感和责任感。 在青年大学生成长成才的关键时刻，重医大老同志和老教授发挥了举旗定向的重要作用。老同志们积极协助各级党组织做好党员发展和教育工作，指导和审阅入党申请书、填写入党志愿书3000余份，审阅和检查学生入党材料2000余份，与入党积极分子和发展对象谈话2000余人次，协助党校阅卷6000余份，开展讲党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等宣讲报告170余场次，社科人文讲座16场，听众达3万余人。 重医大关工委十分注重对18个二级院系关工委的培训、指导和督促，“五老”在关工委战线辛勤耕耘，涌现和谱写了许多感人故事和动人篇章。特别是老同志参与大学生党建工作的做法和经验，得到教育部关工委的高度肯定，先后3次收入教育部关工委和教育部简报，并在教育部全国高校视频会上作经验介绍。9位同志受到中国关工委、教育部关工委、重庆市关工委、市教委关工委表彰。 组织战“疫”重医人报告会 铸特色品牌：育人有成效 重医大关工委在“为党育人、为国育才”、学校“大思政”和“三全育人”阵地上，以社会主义核心价值观为引领，以爱国主义为主线，以突出特色和完善品牌为重点，创造性地组织开展各种主题教育活动，推进“青蓝工程”和理论研究。通过制定工作实施方案，组织座谈会、恳谈会、老少对话、演讲比赛、“三下乡”实践活动及实践分享会等活动等近200场，受众3万余人。 在推进“青蓝工程”中，重医大百余名关工委老同志、老教授们积极参加备课、听课、评课；举办“课程思政”讲座，参与申报论证、科研指导、结题评审。临床学院返聘老专家在临床诊断和查房过程中，对年轻医护工作者和实习学生进行悉心指导和传帮带，深受师生好评。 为让学生能从身边榜样力量中获取精神养分，学校积极开展杰出校友回母校活动。邀请到十九大代表、第十五届南丁格尔奖获得者、著名脊柱矫形外科专家、感动中国2016年度人物、全国人大代表等杰出校友及重医西迁老专家、老教授为学生作报告，以亲身经历讲如何做人，做事、做学问，如何做一名好医生，讲述老一辈创业者听党指挥，爱国奉献的西迁精神。校关工委积极组织学生参加教育部、重庆市关工委、市教委关工委开展的“心中的感动”“‘中华魂’演讲”“颂歌献给党”“读懂中国”等主题教育活动，教育引导青年大学生坚定理想信念，听党话、跟党走。先后10次荣获市教委组织奖、个人获奖370人次，获教育部一等奖、二等奖2人次，优秀奖1人次。

余热生辉 守护成长—綦江区关工委孤儿关爱“芬芳计划”在行动

万州区关工委理想信念教育宣讲变“被动”受邀为“主动”服务受欢迎

全国中小学生安全教育日：各地给孩子们送上“安全大礼包”

今天（28日）是第27个“全国中小学生安全教育日”。为提升中小学生消防安全素养，全国多地消防救援人员走进辖区学校开展宣传活动。 多地开展消防知识进校园宣传活动 在河北石家庄，消防救援支队走进学校，和师生们一起进行了应急疏散演练。上午9时40分，随着警报声响起，班主任立即按照预案，组织本班学生用湿毛巾捂住口鼻，低头弯腰，以两路纵队从指定逃生路线迅速撤离，其他教师按照分工要求，在指定位置积极做好指引、疏导工作。2分05秒，1500多名师生全部安全撤离。 四川巴中南江县消防救援大队消防宣传人员针对校园人员密集场所火灾风险性和当前正处森林火灾高风险期的防火特点，通过PPT讲解、案例剖析、实物展示等多种方式向师生们详细讲解校园防火注意事项，让师生们共同接受了一次生动的消防安全教育。 山东菏泽市消防救援支队走进杜堂镇杨店小学，向同学们开展了专题讲座，以校园消防安全为重点，用通俗易懂的语言详细讲解了校园火灾事故的原因、日常防火常识、灭火器的使用方法以及如何辨别身边火灾隐患等消防常识，通过互动提问的方式增强同学们对学习消防知识的积极性。 菏泽市消防救援支队消防宣传员 张玉玉：每学期开展4节消防安全教育课，努力实现教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会的消防安全目标。 体验式安全课程走进乡村小学 湖南省常德市鼎城区韩公渡镇是典型的湖区乡镇，当地引入市区专业防溺水机构，利用生动的户外课堂增强孩子们的安全意识和自救能力。 在韩公渡镇中心小学的操场上，防溺水安全教育课教练正在给四年级的孩子们现场演示意外落水后如何进行自救。孩子们学习体会翻身、仰面、抬头、均匀呼吸等要领，看似简单的动作，在关键时刻却可以为救援人员赢得宝贵的时间。 湖南省常德市鼎城区韩公渡镇中心小学学生 刘子熠：我觉得这样的安全教育课很有意义，让我们来到户外参与体验，提高了我们的防范意识和自救能力。 韩公渡镇紧邻洞庭湖，当地通过引入专业的安全教育机构，让持救生员证、社会指导员证的教练每月以课堂讲座、场景模拟、下水演示等多种形式开展防溺水知识培训，让孩子们在参与体验中增长安全知识。 地质灾害模拟演练 普及防灾救灾知识 湖南永州市江永县源口瑶族乡学校，位于湖南与广西两省区交界的瑶山里，针对当地每年雨季极易发生地质灾害，学校组织开展地质灾害应急避险演练。 随着警报声响起，同学们在各班主任和任课老师的带领下迅速离开教学楼，有序向安全区域转移。3分钟时间里，全校600多名师生全部实现安全撤离。 湖南永州市江永县源口瑶族乡学校学生 唐海怡：现在我知道了什么是滑坡，知道了滑坡来了之后怎样逃生，滑坡缓慢的时候往两侧跑，快的时候要抱着大树。 除了应急演练外，学校还会举行主题班会、科普知识讲座等活动。 湖南永州市江永县源口瑶族乡学校校长 田丰达：主要还是告诉孩子们，遇到突发情况时如何保护自己，学生们还会向他们的家长宣传普及他们学到的防灾救灾知识。 “换位思考”帮孩子筑牢安全防线 日前，在江西吉安新干县实验小学，一辆大货车停在操场上，这突如其来的“大家伙”引起了同学们的兴趣。 为了让孩子们更直观的了解大货车的盲区，新干县交警大队的民警邀请同学坐进大货车的驾驶室，让他们以司机的角度体验车辆的视线盲区，感知盲区的危险性。 江西省吉安市新干县实验小学学生 沈卿滢：今天是第一次上大货车，我知道大货车有很多的盲区，我们要远离大型货车。 现场课上，民警结合生活中容易引发的交通安全事故，通过现场竞答的方式，普及安全知识，让孩子们学得轻松，入脑入心。 江西省吉安市新干县实验小学老师 刘其：体验式活动效果非常好，孩子们非常乐意参与到其中，这比我们在课堂当中讲解交通知识更有说服力、更接地气。 消防安全体验 感受“逆行者”的工作训练 在吉安市青原区消防大队开放日，同学们亲身体验了穿戴消防救援服、模拟灭火器、消防水枪灭火。并通过消防科学小实验，了解了灭火器的工作原理。特别是应急科普教育基地里的消防安全知识讲解、家庭火灾隐患模拟体验、疏散模拟体验让同学们获益匪浅。 江西省吉安市青原区实验小学政教处主任 刘俊梅：零距离地体验了消防员的工作与生活，增强了孩子们的消防安全意识与自防自救能力。 通过体验式教学，孩子们对消防安全知识有了进一步的了解，同时对于消防队员——这群面对危险的勇敢“逆行者”，有了更深刻的认识。 江西省吉安市青原区实验小学学生 陈梓翼：我觉得消防员是一个伟大的职业，是他们守护了我们的生命、我们的财产和我们的家园，他们非常伟大。

汇聚青春之光

重庆文理学院关工委在开展关心下一代的工作中，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，领衔主演立德树人的“青春剧”。 为特邀党建组织员颁发聘书 党政“导演”：彰显青春向党主题 重庆文理学院党政团队无疑是学校关心下一代这场“青春剧”的总导演。学院党委书记兼任关工委主任，一位校级老领导担任主持日常工作的常务副主任，两名在职校领导和两名退休校级领导担任关工委副主任。目前，学校关工委共有28名成员，配备可专职工作人员、标准办公用房和必要的办公设施设备。 学校党委将关工委工作纳入议事日程和年度工作计划，建立定期议事制度。每季度定期召开一次关工委主任办公会议，校领导全部参加。学校党政领导每学期至少听取一次关工委工作汇报，关工委常务副主任和其他老领导列席学校重大会议。 学校党委为关工委设立专项经费，用于关工委“五老”同志的工作经费，并逐年增加。2013年，学校在听取关工委工作情况时，发现有部分老同志因经费原因未落实工作补助，便在原经费的基础上增加5万元工作经费，保证了工作的正常开展。 两级“主创”：突出“一院一品”特色 学校党委将队伍建设作为关心下一代工作的重要抓手，每逢学校党委换届，都及时调整充实校级关工委领导班子。学校19个二级学院全部成立二级关工委，由二级学院总支书记和院长分别担任关工委主任和副主任，形成健全的组织架构。目前，全校二级学院关工委有专兼职人员191人，形成了“一院一品”的鲜明特色。外国语学院推行本科导师制和党员导师制的“双导师制”、药学院探索“党员驻班制”、智能制造学院严把学生党员发展入口关，马克思主义学院围绕学习中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，实施“微党课、微视频、微距离、微实践、微心得”工程，讲好中国故事。学校在退休老同志中聘请特邀党建组织员32人，代表学校党委对新党员进行教育和培训，落实以老带新的青年教师成长帮扶制度。 如今，重庆文理学院建立起了纵向到底、横向到边的关工委工作体系。全校参与关工委工作的老同志占离退休人员23%。尤其是“特邀党建组织员”和“结对帮困助学”的老年志愿者，不仅在政治上、思想上、学习上关心指导学生成长，还从生活及心理方面帮助大学生排忧解难，得到在校大学生一致好评。 “五老”到各二级学院开展“党史”宣讲 “五老”“主演”：汇聚磅礴青春力量 重庆文理学院关工委根据年度工作计划，成立学生党建、教学督导、理论研究、帮扶青年教师、帮困助学、读书活动等六个专项工作组，就师生结对帮困助学进展及效果、关工委成员及单位作用发挥等进行专题调研，为学校决策提供参考。 学校充分发挥“五老”作用，通过主题路讲、专题宣讲、微团课、微视频等喜闻乐见的方式，开展“老少共话”等主题教育活动，坚持当好党的理论主张讲解员，切实打牢青年大学生听党话、跟党走的思想根基。受聘担任学校教学督导委员的老同志参与学校教学巡查和学风督导工作。积极组织“五老”进校园，开展中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育宣讲活动，推动“四史”入脑入心。校关工委常务副主任刘定云带头宣讲《从学校发展历史看改革开放成就》、关工委顾问胡文良深入宣讲《听党话、跟党走，忠诚党的教育事业》，深受学生好评。学校关工委还以“中华魂”主题教育读书活动为载体，举行大学生演讲和征文比赛，让大学生在比赛活动中，自觉感悟社会主义核心价，激励着他们跟随先辈脚步，传承红色基因，争做时代新人。 目前，学校“中华魂”主题教育读书活动已形成制度，学校关工委连续7年获得重庆市教委关工委“中华魂”主题教育活动优秀组织奖。 在学校党委领导下，重庆文理学院关工委紧紧围绕大学生思想政治教育和青年教师培养这一主线，融入主渠道，在关心下一代的“青春剧”里展示青春风采、汇聚青春力量。

念好“实、时、有、效”宣传四字诀

基层关工委工作培训会 万盛经开区关工委打通各种宣传渠道，切实念好“实、时、有、效”的宣传工作“四字诀”，营造全社会关心下一代工作的强大声势，不仅扩大了关工委的影响力，为青少年健康成长营造出了良好的成长环境，更形成了活动有展示、工作有回音的舆论生态。 宣传重“两实” 万盛经开区关工委坚持政治引领，注重典型引领，大力宣传“五老”先进事迹、社会主义核心价值观和思想道德教育、青少年普法教育等关爱教育行动，唱响立德树人主旋律，为关心下一代工作注入榜样力量，为青少年健康成长提供精神养分。 活动是关心下一代工作的生命力。在万盛经开区，家庭教育公开课、“红心向党”关爱教育进社区等以促进和关爱青少年健康成长为宗旨的活动一个接一个。从村、社到学校关工委，每周都有书法培训、法治安全、趣味课堂、志愿服务等各种精彩纷呈的主题教育活动，各级关工委每月都要深入基层调研指导，从企业到部门关工委，每个节气都要开展走访慰问、关爱辅导等爱心活动。 思想认识与教育关爱行动的实实在在，为万盛经开区各级关工委提供了取之不尽的宣传富矿。 信息重“三时” 因为新闻信息讲究及时性，万盛经开区各基层关工委在活动结束后，第一时间便把信息传回给区关工委，保证了区关工委收集和处理信息的及时性。区关工委收到信息后，及时在区关工委微信公众号和相关平台发布，并从中择优推送到市级、国家级等宣传平台，让基层关工委感受到上级主管部门和社会各界对他们工作的认同与肯定，区关工委每月按时统计和公布各基层关工委上报信息量和外宣信息量。 及时收集处理信息、及时发布活动、及时统计宣传成果，大大促进了基层关工委的工作主动性。在宣传工作的正向激励下，各级关工委积极组织青少年听党史故事、唱红色歌曲、学法治知识、制科普小制作、研家教方法等关爱教育活动，大大提升了基层关工委的活动影响力。 展示重“三有” 信息处理有队伍、信息投递有通道、工作展示有平台，“三有”高度概括了万盛经开区关工委的宣传成效。 为此，区关工委建立了从上到下的通讯员网络体系，全区拥有通讯员有100余名，凡是有关工委活动的地方就有通讯员。区关工委建立投稿邮箱、QQ群、微信群、钉钉群等多个投稿通道，通讯员每天都会在这些平台上发布消息。截至目前，已经有20余个外宣平台采用过万盛关工委的工作信息，充分展示了万盛关心下一代工作的活动风采和工作成就。 为适应新形势新变化，区关工委注册了“万盛关工委”微信公众号和“盛城余晖”视频号，坚持每周不定时推送，为全区关心下一代工作提供展示平台。无论是公众号里的“关工简讯”“调研专报”“魅力校园，以德育人”“多彩社区，以爱育人”“家教小课堂”“余晖闪耀”栏目，还是视频号设置的“‘五老’讲故事”“‘五老’话关工”“读书活动优秀作品展”栏目，都很受欢迎，浏览量持续攀升。 成果重“两效” “为白花社区关工委点赞！谢谢家教队志愿者张绍勇老师！”万盛经开区关工委名誉主任犹春香看到群里晒出的活动，立即给了一个大大的赞。只要基层关工委在群里晒活动，在微信公众号推送信息，大家都会毫不吝啬地点赞。有了大家的关注和肯定后，各级关工委和“五老”志愿者更是争先恐后地“晒”活动。 为提高宣传水平，万盛经开区每年都要举办通讯员培训。在2021年基层关工委工作培训中，万盛关心下一代事业发展中心对镇街通讯员进行了“资源互享，携手共进，合力做好关心下一代宣传工作”的专题培训，从为工作发个“圈”、为活动美个“颜”、为团队点个“赞”三个方面进行细致讲解。 “点赞有奇效，培训促有效”，万盛经开区关工委通过唱响主旋律、传播正能量，让宣传工作跟上党中央要求、跟上时代步伐、跟上关心下一代事业发展的需要，教育引导广大青少年传承红色基因，争做时代新人，奋力托起青少年的美好未来。 微信公众号、视频号，每周不定时推送

年年都有创新事 健步跨进新时代

关工委为青少年而生，因青少年而兴。丰都县关工委年年都有创新事，件件推进新时代，在青少年思想道德建设、社会主义核心价值观教育，以及组织“五老”进行关爱服务方面做了大量工作，为青少年健康成长保驾护航，撑起了一片艳阳天。 开展“暖冬行动”慰问困境儿童 以“衣”爱之名，送上温暖的冬天 寒冬来袭，关工委的老同志们把棉衣棉被送到孩子们手上，“衣”爱之名，为他们送上一个温暖的冬天； 座谈会上，困境儿童的生活一次次牵动老同志的心，大家一起商讨解决办法，有钱出钱、有力出力，多方筹集资金拉孩子们一把； 大山深处，老同志们不辞辛苦来看望留守儿童，倾听他们的成长烦恼，更带来暖心的鼓励、置办学习用品，让孩子们感受到家人般的陪伴…… 丰都县关工委成立30年以来，筹集资金3450.1万元，资助青少年2201人。透过这组数据，可以看到这样一幅幅温暖人心的情景。30年筹集资金3450.1万元，背后的情谊早已无法用钱衡量，孩子们和老同志亲如一家。每一分钱都花在孩子成长的刀刃上，既给予他们实打实的帮助，也温暖着他们幼小的心灵。 对青少年如此，对同龄人更是如此。丰都街头，老同志们拿着宣传布袋、宣传单，为年轻人、老年人讲解电信网络诈骗手法，叮嘱他们警惕各类诈骗，遇事及时报警。他们利用自身的知识优势，为普法宣传活动贡献余热，取得了较好的宣传效果。 为做好关心下一代工作，丰都县委出台了一系列文件，如“关工委工作纳入综合目标考核”“关工委关于农村留守儿童工作意见”“关工委工作规则”“关工委工作常委专题会议纪要”等，为关工委搭台铺路，行稳致远。 县关工委把关爱事业做得有情有意，美名远播，先后获得全国奖项8次，其中荣获中国关工委、中央文明办2010年、2015年、2020年“全国关心下一代工作先进集体”称号，“全国创建五好关工委优秀组织奖”，113人次获四川省和重庆市关工委表彰，连续14年获全国先进集体奖。 思想政治教育报告团向学生讲述革命故事 热心“五老”讲党史，发挥余热践初心 走上讲台宣讲授课，深入基层座谈交流，贴近青少年解疑释惑……为了推动党史学习教育接地气、冒热气、入人心，丰都县热心“五老”讲党史，发挥余热践行初心使命，他们把党史知识故事化、家常化、趣味化送到学校门口，送到青少年心坎上。 除了常规宣讲活动，丰都县关工委还通过“中华魂”主题教育读书活动夯实宣传效果。“中华魂”主题教育读书活动是中国关工委的品牌，是重庆市关工委的品牌，也是丰都县关工委的品牌，通过主题演讲、读书活动等丰富多彩的形式为青少年健康成长注入新动力。 常规工作有创新，重点工作抓关键，每年办两件新鲜事。一直以来，丰都县关工委以这样的创新工作理念，年年都有创新事，件件推进新时代：如艺术关爱团将普法教育、主题教育、读书演讲搬上舞台，以寓教于乐的形式加强教育青少年，深受喜爱；又如“中华魂”主题教育读书活动，做到“中华魂”“新时代好少年”两个主题教育活动“四统一”即统一部署、统一开展、统一辅导、统一评审，分别上报，有效解决了两个读本相互交织的矛盾；丰都县关工委请县委组织部作为牵头单位，让组织部暨管干部帽子，又在主题教育活动中发现人才…… 这些活动播种下的教育种子，都在阳光雨露的滋养下发芽。县关工委组织参加2020年“科技托起强国梦”取得了征文、演讲特等奖、一等奖合计29个的好成绩，名列全市区县第二。 下一步，丰都县关工委将继续加强党的全面领导，压紧压实主体责任，积极协调各方力量，持续抓好青少年思想道德建设，全力推动青少年成长环境优化，推进新时代关心下一代工作高质量发展。

建好组织网 赋能新时代

铜梁区关工委按照“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的“五好”的标准，推动关心下一代工作不断迈上新台阶。18500名“五老”汇聚一股力、拧成一根绳，奔走在校园内外，活跃在社区乡村，把支持和帮助青少年成长成才的重任扛在肩上，“以老带小”的代际互动不仅营造出“老少同乐”的和谐氛围，也实现了“黄发”与“垂髫”双受益、双提高。 召开基层联系点工作座谈会 呵护青少年爱不缺席 围绕群众关切、社会关注的问题，铜梁区关工委始终奔走在关心下一代工作的前沿。孩子们的成长是老同志心里的一份牵挂，尤其对于“五失”青少年，如何呵护其身心健康，让成长路上的爱不缺位，成为铜梁区关工委关注的重点。 “关爱明天、普法先行”。关爱工作团深入学校、村社开展法治宣讲500余场次，让380万青少年受教育；邀请市法治宣传教育团作法治报告，让孩子们学法、知法、守法、不违法；在学校周边、网吧附近，180余名两鬓斑白的老同志担当起监督员，配合相关部门净化校园周边环境、帮教“五失”青少年。 在铜梁区关工委牵头下，2011年青少年“零犯罪”学校、村（社区）创建活动拉开序幕，一份“零犯罪”责任书成为一道紧箍咒，让青少年犯罪率逐年下降，社会风气焕然一新，为平安铜梁作出贡献。2019年，安溪等6个镇、263个村社、83所学校实现了青少年“零犯罪”目标，2个镇街青少年违法犯罪人数显著下降。 积跬步以至千里，汇小流以成江海。铜梁区关工委力所能及贡献力量，用点滴爱心彰显了奉献精神，全区正科级以上干部结对帮扶贫困生活动，已成为铜梁区关工委工作的品牌，更是党和干部密切联系群众的有效途径，没有一个学生因贫困而失学，圆了他们的求学梦。 开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动 组织网横向到边纵向到底 在铜梁区，哪里有党组织，哪里有青少年，哪里有老同志，哪里就有关心下一代工作组织。全区已建立镇街、部门、村（社区）、学校、部分规上企业、商贸业等各级关工委组织646个，铺就了一张横向到边、纵向到底的关心下一代工作组织网络。 在工作开展中，老同志们既是“宣讲员”，开展“传承红色基因，争做时代新人”青少年主题教育活动，解说红色文化，激发青少年爱党、爱国、爱社会主义情怀；又是“快递员”，开展“中华魂”主题教育读书活动，订阅读本117万余册，把知识和关爱送到孩子身边；还是“引导员”，连续16年召开全区农村青年科技致富带头人代表现场表彰会，培养了农村青年科技致富5000余人，带头人1000余名，引导大家走上致富道路。 关心下一代工作在实践中不断研究新情况、解决新问题、创造新经验。铜梁区通过开展创建活动，各镇街、部门、村社等基层关工委建立健全学习、会议、活动、调查研究、联系青少年等制度，并建立先进事迹登记册、帮扶救助登记册、会议记录簿以及档案资料等，将老同志人数、青少年人数、在校学生人数及农村青年致富带头人、留守儿童、孤残儿童、单亲家庭、待业青年等情况掌握起来，有针对性地开展青少年教育活动。各基层关工委在工作中做到有章可循、有制度可依，促进全区关心下一代工作更加制度化、规范化。 莫道桑榆晚，为霞尚满天。铜梁区关工委与时代同步，与青少年同心，与改革开放同进，老同志们在这个再次发光发热的阵地，引导青少年扣好人生第一粒扣子，诠释“老牛亦解韶光贵，不用扬鞭自奋蹄”的奋斗精神，共同托起明天的太阳。

党建带关建 带出新格局

十八大以来，党中央高度重视老干部工作和关心下一代工作，合川区以此为契机，大胆探索“党建带关建”新路径，走出了一条组织联体、思想联通、工作联动的关心下一代工作新路子。 市关工委领导调研合川基层关工委“党建带关建”工作 组织联体：优势互补力量大 2013年，合川区成立离退休干部党工委，与区老干部局合署办公，由区委组织部副部长、老干部局局长任书记，区关工委主任任常务副书记，从组织上将关工委与老干部局、离退休干部党工委联为一体，形成了“党建带关建”的强大合力。 2016年，合川区委组织部进一步明确，全区各镇街和区级部门离退休干部党支部书记兼任本地区本单位关工委常务副主任，负责日常工作。区里根据中央和市有关文件精神，规定支部书记、副书记、委员分别按照每人每年不低于2400元、1600元、1200元发放工作补贴，支部按每名党员每年1000元安排活动经费，统一纳入区财政预算，从而有效地解决了基层关工委带头人选不好找的老大难问题，和基层关工委驻会老同志工作补贴和活动经费不好落实的问题。 2019年，合川区委进一步明确，区老干部局的主要职责包括“坚持党建带关建，引导离退休干部为关心下一代事业增添正能量”等，并将其纳入对镇街和区级部门党建工作的考核内容，从体制和制度上保障了党建带关建工作的顺利开展，从而实现了党建关工的双促双赢。 思想联通：目标一致方向明 合川区关工委与区老干部局、区离退休干部党工委时时对标各自的工作职能职责，深刻领会关心下一代工作与老干部工作、离退休干部党建工作的辩证关系。 2016年，中共中央办公厅和国务院办公厅出台《关于进一步加强和改进离退休干部工作意见》，强调把为党和人民事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，鼓励广大老同志积极参与关心下一代工作。老干部是“五老”的核心力量，老干部的作用发挥好了，对其他老同志和全社会都会产生示范效应。有了这种共识后，合川区关工委多次举办专题培训班，召开经验交流会，组织现场学习参观，指导基层同志统一思想认识，做到心往一处想，劲往一处使。 担任党支部书记的同志大都有资历、有能力、有威信，由他们兼任关工委常务副主任，实行一岗双责，向党委、政府汇报工作更容易引起重视，在老同志中也更有凝聚力和号召力。经过几年的发展，合川区已建立离退休干部党支部74个，有离退休干部党员2329名，其中副处级干部占一半以上。 进入农村院坝宣传中国关工委成立30周年暨全国关心下一代工作会议精神 工作联动：协同配合效果好 从2015年起，合川每年都将关心下一代工作与老干部工作、离退休干部党建工作三会合开，统一部署“一老一少”工作，为区关工委联合区老干部局和离退休干部党工委开展工作创造了良好条件。近几年来，他们每年都要联合组织对基层同志的思想政治和业务培训，联合召开镇街、区级部门、学校举行调研座谈会。特别是在青少年思想道德建设、传承红色基因、党史国史教育等工作上，一起发文布置、一起开会动员、一起检查督促、一起总结表彰，将关爱帮扶留守儿童和困境儿童纳入日常工作，使基层关工委活动做到了经常化、制度化，推动了各项工作的落实。 在党建带关建的引领下，以老干部为核心的“五老”在关心下一代工作中的主体作用越发明显。在“中华魂”主题教育读书活动中，充分发挥老同志是改革开放亲历者、见证者、推动者的优势，到学校和社区宣讲，带头撰写征文。2021年初，区关工委组织由抗美援朝一级战斗英雄、老全国劳动模范、全国抗疫英雄组成的英模报告团走进校园，青少年聆听报告自觉接受党史国史教育。在“关爱明天 普法先行”活动中，对全区镇街、区级部门的离退休干部党支部书记集中进行普法工作培训，吸引更多老同志参与到青少年普法工作中来，让法治种子在青少年心中生根发芽。 抓好党建强基础，带动关工上台阶。合川区通过党建带关建，形成了晚霞映朝阳的生动局面。区关工委主任袁华正、区老干局局长査怀梅被中央文明办、中国关工委授予“全国关心下一代工作先进个人”称号，龙市镇退休干部党支部还荣获“全国离退休干部先进集体”的殊荣。

当青年的“教科书” 做企业的“多面手”

建立“两新”组织关工委124个，构建起纵横交错的组织网络，触角延伸至全区每个角落；开展各种主题教育活动，让爱国主义精神在广大青少年心中牢牢扎根；坚持服务企业、服务员工、服务社会的工作方向，帮助他们解决急难愁盼问题…… 回眸江北区关工委的前行步伐，广大“五老”倾力关心关爱下一代，他们是守望相助的“奉献者”、关爱青年的“引路人”，以实际行动充分展现对党的事业无限忠诚和对人民群众的深厚感情。 市关工委领导调研江北区企业关工委工作 老党员是永不泛黄的“教科书” “我生长在红旗下，是今天在座年纪最大的少先队员。我经历过贫穷和饥饿，是党培养了我，党的恩情我终生难忘。”回忆起当年的艰苦岁月，老人记忆犹新，以“亲历者、见证者、共享者”的身份和独特视角，宣讲党史故事。 江北区关工委把“五老”队伍作为党史学习教育行走的“教科书”，依托“主题党日”活动平台开设专题讲座，用他们的亲身经历将老党史讲成新故事、讲出新味道，成为温暖的“活党史”，增强党史学习教育的说服力和感召力。 “五老”们虽然双鬓已经斑白，身躯开始佝偻，但血管里奔腾的红色血液、胸怀中孕育的赤子情怀依然滚烫，鼓舞他们不忘初心，继续前进。 为突出“四史”教育，筑牢“四个”自信，江北区关工委会同区委党史研究室组织收集革命战争时期、社会主义建设时期、改革开放时期，党和国家老一辈革命领导人、革命先烈、英雄模范和先进人物事迹，挖掘区内红色资源，整理编辑《历史的记忆》党史教育读本三辑，免费赠送给青年阅读；街镇在党群服务中心开设“党群微家园”，打造非公“云课堂”，搭建“指尖上党史学习园地”等青年员工喜闻乐见的形式，增强“四史”学习的吸引力、影响力和感染力；开展传承红色基因主题教育活动，举办“群星耀中华—传承红色基因故事会演讲”和“学党史、颂党恩、践初心、跟党走”—庆祝中国共产党成立100周年红色诗文朗诵竞赛活动…… 读党史、讲党史、听党史，从深化上悟、从消化上促、从转化上行……在江北区关工委的带领下，一场场“学与思”的互动交流、一次次“知与行”的躬身力行，将党史学习教育成效转化为为民服务的行动和助力发展的动能。 向江北城企业关工委授牌 关工委是永不懈怠的“多面手” 企业发展的“助推器”、员工成长的“加油站”、处理劳资关系的“润滑剂”、构建和谐社会的“添加剂”……群众和企业眼中的“两新”组织关工委是一个多面手，用优质贴心的服务，激发大家爱岗敬业的干事热情。 “哭着来，笑着走”是北京盈科（重庆）律师事务所的常态，他们像开“医疗诊所”一样，用法律“处方”为群众“把脉治病”，帮助人们解除痛苦。在区关工委带领下，北京盈科（重庆）律师事务所专心致力开展为青少年维权保护工作，没有工资、没有节假日、不计报酬，每年为市、区内未成年人免费提供法律援助。近几年来，共为120名未成年人提供法律援助，保护他们的合法权益。 类似的故事还有很多，智飞生物科技公司关工委响应党组的号召，积极组织青年员工围绕企业发展建言献策，攻坚克难，参与新冠肺炎疫苗研发，今年3月成功推出全球第一款上市的重组亚单位新冠疫苗，为抗击新冠肺炎疫情斗争和保护人民的健康作出积极贡献；中美联泰大都会人寿保险等“纳税百强”企业青年党员累计提出“金点子”356条，认领业务攻坚课题52个；华宇园林、民生能源关工委积极响应党组织号召，动员青年员工开展爱心捐赠活动，筹集20余万元慰问困难职工；重庆市艺才高级技工学校十余年坚持免费为家庭困境青年、残疾青年及退役军人开展技能培训，提高他们的就业技能…… “两新”组织关工委的建立，极大地丰富了关心下一代工作的资源，充实了关心下一代工作的力量，为帮助和促进青少年成长成才发挥了独特优势作用，为江北区高质量发展培育了源源不断的后继力量，赢得了社会各界的尊重和爱戴。

做最“盼”的事 帮最“难”的忙

做好青少年最“盼”的事，帮助青少年最“难”的事，九龙坡区关工委的“五老”们，是孩子们的“老朋友”，他们活跃在爱国主义教育一线、宣讲普法一线、志愿服务一线、关爱帮扶一线……对于孩子们而言，关工委的爷爷奶奶就是他们的“家人”。 这份深厚的情谊让九龙坡区关工委美名远扬—2018年，重庆市关工委授予九龙坡区全市唯一“党建带关建示范点”称号。在2020年召开的纪念中国关工委成立30周年暨全国关心下一代工作表彰大会上，中国关工委、中央文明办授予九龙坡区关工委“全国关心下一代工作先进集体”荣誉称号。 开展“大手牵小手”植树活动 党建带关建双建双促 “垃圾分一分，环境美十分。垃圾经过分类储存、投放和搬运，就有可能变成公共资源……”一场“垃圾分类·从我做起”主题活动在二郎街道举行，不仅让垃圾“不落地”落到实处，更让环保意识根植在青少年心里。 在现场，“五老”们讲得卖力，孩子们听得用心，时不时做着笔记，沉浸式地学习垃圾分类常识。这是九龙坡区关工委“党建带关建”引领青少年铸魂塑形的活动之一，青少年阶段是人生“拔节孕穗期”，如何在“拔节”的关键时期打底塑形，是新时代给关心下一代工作的新思考。 九龙坡区关工委在全市率先建立“党建带关建双建双促”工作机制，以“带”为关键、“建”为重点、“促”为核心，推动关心下一代工作在新时代焕发新活力、谱写新篇章。 在九龙坡区，哪里有离退休干部党组织，哪里就有关工委组织。目前全区建立健全三级离退休干部党组织和关工委组织363个，基本实现1个离退休干部党组织联系衔接3个关工委组织，党的建设融入关心下一代工作全领域、全过程，形成“厚植爱国情怀·砥砺强国之志”爱国主义教育品牌、“夕阳暖人心·‘五老’助成长”关爱帮扶品牌、“萌娃进警营”法治教育品牌以及黄桷坪街道“黄桷讲苑”、华岩镇“‘五老’五色志愿服务”、杨家坪街道“暖杨志愿者”等系列“党建带关建”联动品牌，推动品牌联动共建。 “党建带关建双建双促”让离退休干部的党组织创造力、凝聚力、战斗力不断增强，越来越多“五老”同志投入到关心下一代的事业中来。截至目前，全区开展“传承红色基因，争做时代新人”等红色教育活动365场次；“关爱明天、普法先行”“小公民法律课堂”“开庭啦”模拟法庭等各类法治宣传教育活动197场次。 “夕阳暖人心 ‘五老’助成长”六一庆祝活动 “五老”走城口助力脱贫路 “爷爷奶奶，你们慷慨无私的捐助，如雪中送炭般解决了我们的经济困难。我们每一位受助的寒门学子，都将常怀感恩之心，扎扎实实做事、踏踏实实做人，以后学有所成回到故土，建设家乡。”城口县一位受助大学生代表深情地说，这一声“爷爷奶奶”让老同志们的心都融化了。 秉持“为党育人、为国育才”的初心，九龙坡区关工委时刻心系青少年的健康成长，围绕九龙坡区结对帮扶城口县脱贫工作大局，区关工委深入开展“‘五老’走城口”活动，深化产业、教育、文化、医疗帮扶等方面献计献策，帮扶青年人才带头致富，助力打赢脱贫攻坚战。 在调研过程中，道路崎岖阻挡不了他们的热心，山高路远削减不了他们的关爱，严寒酷暑停不住他们的脚步，他们带着170余万元资金，带着振兴城口的发展大计，开展“夕阳暖人心·‘五老’助成长”关爱帮扶行动。 100名困境儿童，因为他们的到来解决了燃眉之急；40名大学新生，因为他们的到来圆梦大学；50名大山深处的留守儿童，因为他们的到来得以与父母团聚；200名少年儿童，因为他们的到来实现童真心愿；还有很多城口农村青年，因为他们的到来找到脱贫致富的方向，对生活有了新干劲。 为青少年们做好事、办实事、解难事，九龙坡区关工委受到热烈的欢迎，取得良好社会效果。为进一步提升基层关工委组织力，九龙坡区关工委积极挖掘本地“五老”资源，按照全区建设“五好”基层关工委五年达标要求，目前已有85%的基层关工委创建成功。2021年底前，九龙坡区将实现“五好”基层关工委覆盖率100%。

扶贫“手牵手” 倾情“护春苗”

“父母在远方，身边无爹娘。读书无人管，心里闷得慌。安全无保障，生活没希望。”这则民间流传的顺口溜，是对留守儿童现状的形象反映。酉阳县将解决留守儿童脱管问题作为脱贫攻坚的一场硬仗来打，县关工委联合团县委、县教委携手开展“扶贫手牵手”活动。全县累计投入专项资金216万元，39个乡镇（街道）的90个贫困村参与活动的青少年达到9234人，其中留守儿童3314人。累计参与人数达84630人次，帮扶资助贫困大学生1450名。 开展“酉阳，我们的美好生活！”乡村振兴实践活动 党政重视：同唱一首歌 酉阳县委、县政府高度重视“扶贫手牵手”活动，县财政划拨专项活动经费216万元，为活动开展提供了经费保障，县关工委为试点村居配套采购篮球、羽毛球、跳绳、象棋等活动器具。各乡镇主动作为，纷纷成立活动领导小组。在充分调查摸底的基础上，统一召开活动筹备会及培训会，提供人财物力保障。各村点积极作为，及时召开代理家长座谈会，细化活动方案和安全保障。涂家寨村委会为保障活动的顺利开展，腾出大小会议室、图书室与儿童之家4个活动室，每次上课前安排卫生室工作人员为学生测量体温，严格把好活动开展安全关等。大溪镇成立由党委书记任组长的活动领导小组，制定工作计划，落实专职联络指导员。 多方合力：劲往一处使 县关工委开好培训会和总结会，活动前做好活动方案和安全预案，活动后及时梳理总结成功经验和典型做法。 县关工委领导每学期都要走访不同乡镇、不同村点，实地查看活动开展情况，了解存在的问题和困难，提出意见建议，确保“扶贫手牵手”活动的高质量开展。每期活动前，县关工委、团县委、县教委都要联合下发通知，并统一召开培训会，对试点乡镇分管领导和“代理家长”队长进行工作安排，发放“代理家长”聘书。每期活动结束后，县关工委及时召开总结会，部分试点乡镇作工作总结，县关工委编写活动专报呈送市关工委、县委县政府，主动汇报工作成果。 县关工委通过加强与媒体的横向联系，酉阳报、酉阳电视台及时报道活动开展和推进情况，在酉阳共青团微信公众平台专题推送“扶贫手牵手”活动38期，大大提升了县关工委的社会影响力。 “代理家长”组织留守儿童开展手工教学 创新实践：共育一代人 “扶贫手牵手”活动覆盖全县39个乡镇（街道），选择贫困度深、外出务工人员较多的90个贫困村作为活动地点，就地聘请1450名返乡大学生或应届高中毕业生为“代理家长”，对留守儿童进行集中或上门帮扶，帮助解决留守儿童在作业中遇到的各种问题和难题。 根据各地风土人情特点和留守儿童状况，县关工委采取乐于接受的方法引导留守儿童主动参加活动。就近就地对农村贫困留守儿童开展课业辅导、自护教育、感恩教育、心理疏导以，培养留守儿童的书法、音乐、体育等兴趣爱好。不仅丰富了留守儿童暑期生活，还解除了家长对孩子教育问题的后顾之忧，让他们安心地投身脱贫主战场，实现增收脱贫。 2021年，为巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴战略，县关工委活动围绕产业、文化、生态、组织、人才等“五大”振兴开展了精彩纷呈的社会实践活动。黑水镇在课业辅导、心理疏导、智力训练上下功夫，开设知识竞赛、儿童影院、环境保护教育、娱乐互动等特色课程；麻旺镇开展文明礼仪教学，引导孩子们懂得“不学礼无以立，人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁”；板桥乡井园村围绕六个“1”开展活动，即每天1小时课业辅导、1个安全小知识，同在外父母1次视讯，1次留守儿童心里疏导，每周1次同在家监护人交流，每周开展1次集体活动。 通过“扶贫手牵手”活动，拓宽了留守儿童的知识视野，拓展了他们的兴趣爱好。通过开展课业辅导、自护教育、心理疏导及培养孩子的兴趣和爱好，让不少留守儿童还改变了不良习惯，增长了见识，增强了自信。

“大手牵小手”共赴幸福之约

巫溪县地处渝东北、渝陕鄂交界处，因为位置偏远、交通闭塞、工业基础薄弱，以致县困民贫、人才缺乏，这里曾是国家级扶贫开发工作重点县。 一个“穷”字曾是巫溪发展的最大阻碍。巫溪县关工委在开展关心下一代工作的过程中，围绕教育发展做文章，用教育来阻断贫困代际传递、斩断穷根，“大手牵小手”共赴幸福之约！ 市关工委领导在巫溪县调研 构建“4+1”模式，对留守儿童关爱有“家” “爸爸，你要注意身体，别太辛苦了”“爸爸妈妈不在家，你要听爷爷奶奶的话”……这是留守儿童与在外打工的父母，通过亲情聊天室展开的温情对话。 虽然相隔数百公里，但是巫溪县数以万计的留守儿童却能通过亲情聊天室，与父母“面对面”聊天、交流情感，让思念不再遥远。 巫溪县是劳务输出大县，常年有13余万农民在全国各地打工，约占全县农村人口的三分之一。2020年全县有留守儿童22367人，占未成年人总数的15.9%，占义务教育阶段学生总数的38.8%。父母双双外出打工，孩子孤单待在农村家中，由此缺少陪伴与疼爱。 一直以来，巫溪县关工委对留守儿童关爱有“家”，配合教委启动营养工程、建立亲情聊天室287个、留守儿童之家124所，让孩子们在这里学习、玩耍、开展活动。其中，塘坊小学“乐和之家”被中国关工委评为“2019年全国优秀儿童之家”。 在巫溪县关工委的带领下，“爱心爸妈”“知心哥姐”结对2.5万多对，“爱心爸妈”来到留守儿童家中看望，送去暖心学习“大礼包”，让留守儿童感受到成长路上有人呵护，为其撑起“护苗伞”。“知心哥姐”从同龄孩子的角度与留守儿童进行心理沟通，倾听他们的悄悄话……这些“微爱接力”的举措，守护着每一颗童心。 如今，巫溪县形成了“学生有教、监护有人、生活有助、健康有保、安全有护”的关爱留守儿童立体体系，构建了“4+1”关爱模式，包含党政主导、学校主体、部门联动、社会参与、家庭配合等多方力量，为留守儿童铺就了一条成长、成才之路。 市关工委为巫溪送来科技图书3000多册 端上“普法大餐”，守牢校园家庭“双阵地” 在凤凰职业中学，一堂触及心灵的普法课正在进行。“有一些与你们同龄的孩子，因为对法律的无知无畏，或缺乏防范危险的意识和能力，成为失足少年犯，或者是无辜的受害者，让人无比痛心。”课堂上，检察官通过“游戏+案例”的形式，用通俗易懂的语言、贴近生活的故事，让法律知识入脑入心。 每年，“莎姐”进校园活动都会组织40多名巫溪县检察院工作人员，来到同学们身边开办法治讲座，受益人数达7万多人。全县179所中小学，全都配有“法治副校长”，为同学们端上新鲜出炉的“普法大餐”。 在这个过程中，巫溪县关工委对“五失”青少年给予重点呵护。他们配合县文化执法大队整顿网吧，对全县12个网吧地毯式排查，那群头发花白的身影，令人动容。 巫溪县关工委就像一根纽带，把法治教育从校外“请进来”，也把家庭阵地紧密“系一起”，为“生而不养、养而不教、教而不当”等错误的家庭教育方法按下“刹车键”。 同时把监护家庭与扶贫工作结合起来，全县3896位“五老”直接参与“建档立卡”工作，准确掌握各贫困户家庭的适龄未成年人情况，资助贫困生3.648万人次，其中让3687个失学儿童重返校园，在社会上引起强烈反响。 巫溪县关工委一方面动员社会力量、家庭力量，一方面牢牢守好校园这个主阵地，与主管部门一起围绕学习目的、防疫卫生、营养健康、防校园欺凌、安全意识、劳动习惯等方面加强教育，用爱点亮孩子心中的灯，照亮脚下的路。

“五老”同唱“青春之歌”

奉节县关工委深入贯彻习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要指示精神，扛起政治责任，强化担当作为。全县老干部、老战士、老专家、老教师、老模范共唱“同一首歌”，用丰富的知识积累和人生经验为青少年铺平成长之路，为贫困青年点亮人生梦想，为千年诗城的跨越发展汇聚磅礴的青春力量。 领导重视：关工组织遍地开花 奉节县关工委急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能，找准“围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”的工作定位，团结带领“五老”志愿者投身关心下一代事业之中，引领广大青少年坚定理想信念，听党话、感党恩、跟党走。 领导重视是贯穿奉节县关心下一代工作的一条鲜明主线，县里成立了由县委副书记任主任，县人大、县政协老领导及县委老干局、县教委、团县委负责人分别担任名誉主任、常务副主任、副主任，县级有关部门负责人为成员的关心下一代工作委员会，建立完善“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、成员单位全面配合、社会各界广泛参与”的关心下一代领导体制和工作机制，形成了集体领导、分工负责、齐抓共管的良好局面。 在“党建带关建”的引领下，关工委组织已延伸到奉节的各个领域。目前，全县45个机关单位、33个乡镇（街道）、63所学校、390个村（社区）和部分企业都已建立关工委组织，“五老”志愿者突破500人，成立县级“五老”工作团队5个。 儿童虹膜识别守护专项行动在奉节县举行 “五老”助力：倾情托举明日朝阳 奉节县关工委依托找宝儿童虹膜保护云奉节工作站，为全县31619名2—12周岁儿童免费录入虹膜信息，建立虹膜信息数据档案。推动儿童防丢防拐常识进村社、进校园、进课堂活动，用科技手段筑起儿童安全保护屏障。 奉节是一个劳务大县，面对留守儿童多的现实，县关工委倾力打造“儿童之家”。线上开通“儿童之家”学习课堂，线下打造390个社区“儿童之家”，定期推送婴幼儿养育、儿童科学防疫、心理健康教育等课程20余门，持续开展“1+1+N”困境儿童关爱项目和爱心妈妈“六个一”关爱帮扶活动。动员1300多名“五老”人员、教师、志愿者等担任5645名留守儿童的“代理家长”，建立亲情聊天123个室、安装亲情电话656部，为留守儿童找回缺失的亲情。 家庭教育是青少年成长过程中不可或缺的，县关工委精心组织家长学校开展“家校社”共育，县教委动员7724名教师对13.61万名中小学生进行家访，为贫困学生“送育上门”，为留守儿童“送爱上门”，为残疾学生“送教上门”，开展家庭教育专题讲座30余场次，多所学校和羽声社区以网络平台为载体，播放各类家庭教育课程120堂次。 针对留守儿童、中高考考生等群体，县关工委与专业心理咨询机构合作，建立103个心理咨询室，开展针对性心理健康教育，普及心理健康知识，促进青少年身心健康发展。在中考、高考期间，县关工委以“12355”青少年服务中心为平台，帮助考生及家长减压降燥。聘请国家二级心理咨询师，在青少年宫开设心理健康咨询室，帮助青少年解决心理问题。 平安小学老师在平安三队低保户家中为孩子辅导功课 青年图强：科技点燃青春梦想 青年是脱贫攻坚和乡村振兴的主力军，也是奉节县关工委工作的主要方向。通过将扶贫与扶志、扶智相结合，聘请农技专家为农村青年解决就业创业和产业发展难题。 奉节县关工委依托市关工委“授渔脱贫”行动培训计划，选送6名贫困家庭青年到重庆市艺才技工学校参加免费培训，学业完成后全部实现就业。县关工委还通过“为了明天·彩虹帮教”项目，将36名不良行为青少年送入奉节行知技校就读，让他们在技能学习中重拾生活的信心。2019年来，县关工委先后组织501名农村青年参加实用技术培训，151名农村青年取得等级认证。 为培养青年致富带头人，奉节县关工委采取专家团包片、技术队包村、经纪人包销的农技随访行动，指导青年农民发展“小规模、多品种、高品质、好价钱”的山地特色高效农业，大力发展脐橙、油橄榄等增收产业，带动贫困青年家庭脱贫致富，培养出了刘贵元、彭阳等大批青年致富带头人。

传播正能量 倾注真感情

云阳县关工委为践行社会主义核心价值观，落实立德树人的根本任务，始终把教育青少年“听党话、跟党走”作为工作出发点，把传承红色基因、弘扬优秀传统文化作为工作着力点，把传播正能量、倾注真感情作为工作落脚点，不断探索队伍建设新机制，创新关爱工作新载体，构建关爱工作新格局。 为“五老”关爱团成员代表及网吧监督员颁发聘书 机制创新：激活“五老”资源 云阳县关工委通过建立联动、情感、管理和保障四个机制，整合“五老”资源、优化队伍结构、激发工作热情，实现了关工载体由旧变新、关工平台由窄变宽、关爱活动由内向外的转变。 为壮大“五老”队伍，县关工委与县退教协、老科协、老年大学等建立联动机制，引导“五老”投身关心下一代事业之中。县关工委根据个人专业能力和工作需要，实行分批聘用，盘活人才资源，优化队伍结构，全县“五老”关爱团人数达到518人。 为聚合“五老”优势，云阳县关工委通过开展交流座谈、走访调研等形式，引导“五老”强内功、夯实功、练长功。县关工委成立“五老”讲师团、“五老”艺术指导团、“五老”教育基地指导团3个“五老”关爱团和14个分团，通过主题活动报批制、汇报制、奖励制的制度创新，保障关心下一代工作的顺利开展。县关工委建立“五老”人事档案，公布“五老”关爱团名单，为“五老”关爱团成员颁发聘书和工作证，并按照公务人员下乡标准享受同等补贴，解决交通费用等。 六部门联合举办“新时代家庭教育360”公益活动 载体创新：发挥“五老”优势 为提升关心下一代工作水平，县关工委针对影响青少年学生成长的实际问题开展有针对性的主题调研，通过基地建设和平台创新，靶向解决社会热点、学校难点、家庭痛点、学生盲点等困扰青少年成长中面对的各种问题。 县关工委紧紧围绕立德树人的工作主线，开展各种阵地建设和主题活动，先后建成了红色文化和传统美德教育基地、“学宪守法”教育基地、科普创新基地、环保教育基地、劳动品质教育基地、家教社共育基地、心理健康教育基地等大批“关心下一代星级教育基地”，这些基地从各个层面为青少年的健康成长充电。 经专家实地评定，全县共评出了30个首批星级教育基地。立足这些关爱阵地和帮扶项目，让“五老”关爱团成员实现了人人有事干、个个能干事，处处能发光、时时能放热的关工目标。 路径创新：彰显“五老”作用 结合与乡村教育实际、部门及基层关工组织建设和县委县政府中心工作实施关爱行动，是贯穿云阳县关工委工作的一条主线。 自2018年以来，云阳县关工委通过“五老”关爱团与退休教师协会、老年大学等多方联动，采取传、帮、带等方式，弥补学校国学传承、艺体教育等师资短缺的问题，组建了葫芦丝、口风琴、笛子、二胡等民乐及川剧、少儿合唱队（团）、国学经典朗诵辅导班。三年来，退休教师志愿者培训师资326人，深入课堂教学6080余节，受益学生5000余人次。县关工委联合县民政局、县总工会、县妇联、县科协、团县委采取联合联办联动形式，联合打造“家教社”共育实践基地，开展“新时代家庭教育”公益活动，完成讲座38场，线下直接受众人数5300余人，线上受众人数超过2万人。 为引导家长树立正确的家庭教育思想和育人方法，关工委组织18岁以上女性参与“新时代女性”成长活动，在活动中树立新时代女性的正确认知。在脱贫攻坚中，“五老”志愿者积极联络海内外企业及社会爱心人士持续开展捐资助学活动，争取爱心企业捐资打造光伏路灯示范点，争取市扶贫开发协会280万元救助金为障贫困患者和低视力青少年患者提供全额救助治疗；捐赠中小学生、幼儿园经典红色科技书籍91000册，通过设立“蒲公英教育助学金”资助贫困学生380名。街道社区、完小实现“留守儿童之家”全覆盖，结对帮扶留守儿童380名。 问渠哪得清如许，为有源头活水来。云阳县关工委深知，关工委工作永无止境，只要建好“五老”团队，发挥好“五老”作用，关心下一代工作就有活力，就能让广大青少看到希望与未来。